Directeur de Supermarché (H/F) 1

Offre n° 209JQYX

Directeur de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Mission

• Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Profil

• Vous avez une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Vous savez organiser et gérer les priorités.
• Vous êtes réactif(ve) et avez le goût de la performance.

Conditions de qualification

• Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management.
• Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management.
• Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut annuel de 53 110 € à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans, 64 436 € après 3 ans.
• Salaires versés sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats de l'entreprise).
• Période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilité d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de responsable en transverse.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive et un environnement de travail épanouissant. Rejoindre Lidl, c'est également intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, engagée en faveur de l'égalité Femme/Homme, de la diversité & de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.