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DIRECTEUR de site H/F

CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR, 69
il y a 1 jour
CDI

Votre quotidien chez nous : Vous êtes un manager de terrain, passionné par la relation client et le pilotage d'activités multiservices ? Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi au sein d'un site stratégique et à fort enjeu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur de site (F/H) capable de fédérer les équipes, développer la satisfaction client et garantir la performance économique et opérationnelle du site. En véritable entrepreneur de proximité, vous pilotez l'ensemble des prestations de restauration collective et de facilities management tout en construisant une relation durable avec notre client. Vos défis au quotidien:Développer et entretenir un partenariat client solide

Garantir le respect des engagements contractuels

Être l'interlocuteur privilégié du client et des parties prenantes

Animer les comités de pilotage et les revues de performance

Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions innovantes à forte valeur ajoutée

Contribuer à la fidélisation et au développement du contrat

Coordonner l'ensemble des activités du site

Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des convives et usagers

Superviser les équipes et les responsables de service

Déployer les plans d'actions visant l'excellence opérationnelle

Assurer le respect des standards, processus et engagements de service

Encadrer et fédérer un collectif de plusieurs dizaines de collaborateurs

Développer l'engagement et la performance des équipes

Favoriser un climat social positif et bienveillant

Être un ambassadeur de la culture sécurité et prévention

Elaborer et suivre le budget du site : garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité

Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives

Préparer les budgets prévisionnels et les forecasts

Optimiser les ressources tout en maintenant un haut niveau de qualité

Construire et animer les tableaux de bord

Présenter les reportings et les plans d'actions au client

Piloter les projets d'amélioration continue et d'innovation

Valoriser les résultats et les réussites des équipes

Veiller à l'application des procédures QHSE, le respect des normes HACCPPiloter les audits internes et externes

Développer une culture sécurité forte auprès des équipes Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Plateforme de publication
France Travail
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