Directeur de site H/F

HORPER, qui sommes-nous ?

Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :

• Diagnostic organisationnel & RH ;
• RH externalisé ;
• Recrutement ;
• Formation ;
• Accompagnement individuel et collectif ;- & Bilan de Compétences.

Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).

HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client, le Groupe LUSSAULTMECARIA, un Directeur de site (H/F) afin d'accompagner le développement de MECARIA (21 collaborateurs). Situé à Riaillé (Loire-Atlantique), MECARIA est un sous-traitant industriel certifié EN spécialisé dans l'usinage de précisions (tournage, fraisage, ajustage et assemblage). L'entreprise usine des pièces unitaires et des petites séries dans une grande diversité de formes et matériaux (acier, inox, titane, tungstène, plastiquepour des secteurs exigeants (aéronautique, défense, recherchep>Vos missions ?

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous assurez le pilotage global du site (21 collaborateurs) et veillez à son bon fonctionnement au quotidien. A ce titre, vos missions seront les suivantes :Piloter l'activité globale du site et garantir sa performance opérationnelle ;Manager, accompagner et faire grandir les équipes dans un esprit de proximité et d'exigence ;Assurer la réalisation des affaires courantes et le suivi des dossiers clients (devis, réponses, conseils) ;Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients en apportant un conseil technique adapté ;Accompagner le Chef d'atelier dans l'organisation et l'optimisation de la production ;Contribuer au développement commercial auprès des clients stratégiques en lien avec la Direction ;Garantir la qualité des produits et faire vivre le Système de Management de la Qualité (SMQ) ;Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques sur le site ;S'assurer du bon entretien des infrastructures et des équipements ;Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation et des performances del'entreprise.

Les conditions d'emploi ?

• Statut cadre, 39h ;
• Rémunération : k€ ;
• Prime trimestrielle selon résultats.