Directeur de Projet Digital - Réforme e-Invoicing / e-Reporting H/F - Freelance

Directeur de Projet Digital - Réforme e-Invoicing / e-Reporting H/F

Localisation : Lille, France

Contexte de la mission

Dans le cadre de la transformation digitale des fonctions Finance, Juridique, Fiscalité et Immobilier, une grande organisation du secteur retail recherche un Directeur de Projet Digital pour accompagner la mise en œuvre de la réforme de l'État sur le e-Invoicing et le e-Reporting. La mission s'inscrit dans un environnement transverse, en collaboration étroite avec les équipes métiers, produits et digitales afin de garantir la réussite des évolutions fonctionnelles et techniques associées.

Missions principales

• Accompagner les équipes métiers afin d'anticiper la faisabilité des besoins exprimés et garantir leur cohérence avec les plateformes existantes.
• Favoriser l'implication des parties prenantes et assurer la coordination avec les différentes Business Units.
• Collaborer avec les équipes projet et produit pour garantir la prise en compte, la planification, la livraison, la recette et le déploiement des exigences métier.
• Sécuriser l'exhaustivité du périmètre fonctionnel et technique.
• Participer à l'animation transverse des produits en lien avec les architectes et les responsables projets.
• Contribuer à la construction de la roadmap globale.
• Accompagner la mise en œuvre transverse entre les différentes entités et participer aux actions d'amélioration de la qualité des données et des référentiels.
• Garantir l'exhaustivité et la cohérence des backlogs produits.
• Anticiper les phases de recette, la disponibilité des environnements et le bon déroulement des tests.
• Assurer l'accompagnement au changement.
• Piloter certains chantiers lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Expérience : Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet Digital. Expérience dans des environnements Agile. Capacité à piloter des projets transverses. Une expérience sur des projets Finance constitue un atout.
• Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Bonne compréhension des architectures SI, plateformes et cycles de développement logiciel. Expérience en gestion budgétaire, gestion des ressources et gestion des risques. Maîtrise des processus de recette, validation et déploiement. Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage tels que Jira, Confluence et la suite Google.
• Compétences comportementales : Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. Excellente communication avec les équipes techniques, métiers et la direction. Capacité d'arbitrage et de négociation. Expérience dans l'accompagnement du changement. Gestion efficace des parties prenantes.
• Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Adaptabilité et proactivité. Orientation résultats et respect des engagements de délais et budgets.