Directeur de projet applicatif (H/F)

Directeur de projet applicatif (H/F) page is loaded## Directeur de projet applicatif (H/F)remote type: Télétravail hybridelocations: Toursposted on: Offre publiée hierjob requisition id: R15468# *

• Présentation d'OPEN :**OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le **partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !****OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs** qui accompagne les clients du Groupe dans leur **transformation IT & Digitale** ainsi que dans le **développement d'une solution logicielle Saa

S** à destination des acteurs de la Promotion Immobilière.# **Contexte de la mission :**Depuis sa création il y a plus de 25 ans, **Primpromo** est un **acteur incontournable** dans le domaine de la **promotion immobilière****.*

• Notre éditeur accompagne les professionnels du secteur - **Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers** (gestion budgétaire, gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...).

Afin de prendre en charge les **sujets de BUILD & de RUN applicatifs** adressés par nos clients (65 environ en portefeuille), nous cherchons à recruter **un Directeur de Projets expérimenté (H/F).**Primpromo compte actuellement **55****collaborateurs** : Développeurs, Testeur, Support applicatif, Chefs de projet techniques & fonctionnels, Consultants ERP etc...# **** **Ce qui vous attend :**Vous dirigez, pour le compte de Primpromo, **plusieurs projets à engagements de résultats dans le respect des objectifs fixés** (qualité, budget, délais, performance économique). Vous pilotez chaque projet depuis la signature du contrat, le tout au travers d’une **recherche d’amélioration continue.**

• Gérer les engagements pris par le Commerce & la relation avec les clients ;
• Piloter et participer activement aux actions de réponses et d'avant-ventes ;
• Capter et/ou susciter les besoins afin de proposer aux clients de nouveaux produits ;
• Construire l'offre avec les Chefs de projet & la Direction Produit ;
• Valider l'analyse du besoin & les chiffrages réalisés ;
• Assurer la comitologie interne & externe (COPIL, COPROJ, COSUI...) ;
• Garantir le suivi contractuel et financier des projets, notamment la facturation ;
• Identifier, anticiper et gérer les risques des projets ;
• Être garant de la qualité des projets (dans le respect du système qualité de l'entreprise) ;
• Animer & fédérer les parties prenantes aux projets.*Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine.**Déplacements occasionnels possibles.*# **** **Vous êtes fait(e) pour ce poste si :**Vous avez déjà travaillé auprès d'une ESN et/ou d'un éditeur de logiciel, sur des projets à forts engagements.

Vous êtes à l'écoute, vous possédez des **qualités relationnelles reconnues** et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour faire avancer les équipes dans le bon sens.**Vos capacités organisationnelles, votre assertivité, votre rigueur** dans le pilotage des projets ainsi que votre **capacité à prendre de la hauteur sont avérées.**Enfin, vous savez **faire preuve de diplomatie** et **trouvez des consensus** afin de désamorcer les conflits ou les régler.**Vos soft skills : organisé, rigoureux, autonome, esprit fédérateur, sens du relationnel, adaptable, agile, curieux, goût du challenge.**Vos atouts complémentaires :

• Prise de parole en public
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance du domaine Immobilier*Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap*# *
• Au-delà de la mission, vous pourrez :**
• Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;
• Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
• Participer activement au rayonnement national & international de Primpromo.*Notre process de recrutement :**\_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;**\_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;**\_ un deuxième échange avec votre futur Manager & un pair pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;**NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.***Code REC = JMA24757**

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