DIRECTEUR DE PROGRAMME RENSEIGNEMENT BIG DATA

Le programme:

Il s’agit d’un programme interministérielmajeur, suivi par les plus hautes autorités et par la représentation nationale,permettantde détecter automatiquement sur des données massives et indifférenciées des menaces à l’encontre d’intérêts fondamentaux de la Nation.

Le directeur de programme:

• Exprime les besoins du programme, maîtriselescoûtsetlesdélais,
• Pilote les évolutions du programme: collecte de nouveaux types de données, développement de nouveaux traitements automatisés,
• Pilote l’exécution des traitements automatisés autorisés,
• Manage en transversal une équipe pluridisciplinaire, coordonne et oriente les chefsdeprojets,
• Animelacommunautéinterministériellequiparticipeau programme, notamment entermesdepartagetechnologique,deméthodologie, d’analyse, de capacitédedéveloppement…
• Met en place les mécanismes de recueil nécessaires chez les opérateurs de communications électroniques,
• Présente le programme aux autorités.

Objectifset finalité duposte:

• Développer et maintenir un dispositif permettant de détecter des comportements numériques traduisant une menace à l’encontre d’intérêts fondamentaux de la Nation (cyber, ingérence, terrorisme, criminalité organisée) et répondant aux besoins des services de renseignement.

Compétences professionnelles générales :Capacité d’organisation (gestion espace/temps, trouver des solutions dans des délais contraints),Capacité à concevoir et innover,Capacité à négocier, à comprendre les enjeux opérationnels et à les traduire en objectifs techniques,Pilotage d’un programme technique en fixant des points clés,Management de collaborateurs en transversal.

Compétences spécialisées :Cœur de réseau télécom,Transmission optique à haut débit,Fonctionnement des systèmesBig data,Sécurité des systèmes d’information,Pratique des marchés publics.

Aptitudes :Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,Capacité à présenter des problématiques complexes à des interlocuteurs de haut-niveau,Sens des relations humaines.

FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT :Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE