Directeur de magasin junior (F/H)
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !
Nous aimons les challenges et visons une performance durable :
Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur
accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.
Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.
Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.
Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Carrefour recrute :
Directeur de magasin junior (F/H)
Poste en hypermarché - Mobilité nationale requise
Vos principales responsabilités :
Management & leadership
Encadrer et fédérer une équipe de commerçants autour d'une culture de la performance et de la satisfaction client
Développer les compétences de vos collaborateurs et entretenir un dialogue social constructif
Stratégie & performance
Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe
Stimuler les ventes, optimiser les résultats économiques et garantir la rentabilité
Offre & achats
Superviser les achats dans le respect des marges et de la politique d'assortiment
Adapter l'offre en tenant compte des besoins locaux et des attentes clients
Profil recherché :
Formation & expérience :
Bac+5 en commerce ou management
5 à 10 ans d'expérience dans la direction d'un hypermarché ou d'un centre de profit équivalent
Compétences clés :
Leadership affirmé et solide expérience du management d'équipes nombreuses
Expertise en produits frais et maîtrise des relations sociales
Vision stratégique et sens du service client
Mobilité nationale exigée
Ce que Carrefour vous offre :
Statut cadre - 215 jours travaillés/an
Salaire sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement et participation
12 % de remise sur vos achats Carrefour
Mutuelle et prévoyance
Un parcours d'intégration sur mesure et de réelles perspectives d'évolution
Un engagement fort pour l'inclusion
Chez Carrefour, nous croyons à la richesse des profils divers.
Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le parcours ou les origines, et assurons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire.
Envie de rejoindre un groupe en mouvement ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transformation de la grande distribution.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur recrute.carrefour.fr
Votre rôle : un véritable chef d'entreprise
En tant que Directeur de magasin, vous dirigez et coordonnez toutes les activités de votre point de vente avec une large autonomie.
Pour accompagner votre prise de poste, un parcours d'intégration personnalisé est prévu :
Immersion en binôme avec un Directeur expérimenté
Missions transverses avec un Directeur de Territoire pour une vision stratégique du métier