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DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

VILLEURBANNE, 69
il y a 21 heures
CDI

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires comprenant Roady (centre-auto),Bricomarché (bricolage, aménagement maison), Bricorama (bricolage) et d'autres, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.

Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.

Chez Intermarché Magenta, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionné(e)s qui saura reconnaître votre talent ?

Notre Magasin Intermarché

Situé Rue Magenta à Villeurbanne, c'est un supermarché de proximité situé dans un quartier dynamique et bien desservi en transports en commun avec la ligne TCL du TB11, du C23 et le métro A avec l'arrêt République. Possibilité de venir en trottinette et vélo avec un endroit pour les stocker.

Il fait partie d'un groupe indépendant de 4 magasins comprenant celui Rue Magenta, des Buers, de Lyon 8 et de Lyon 9 rassemblant plus de 150 employés. C'est un magasin de proximité pour la vie de tous les jours, permettant aux clients de trouver tout ce dont ils ont besoin, pas seulement du dépannage. Il est compact, avec des rayons resserrés offrant une vaste sélection de produit.  Récemment refait, il est entièrement équipé de nouveaux matériels (climatisation, chauffage, frigos neufs), offrant ainsi un cadre de travail moderne et agréable.

Une équipe soudée et participative

Nous comptons plus de 40 collaborateurs, proches les uns des autres, et travaillant dans une atmosphère conviviale. La hiérarchie est courte et accessible, avec 3 niveaux : Adhérent, Responsables et Employés.

La direction arrangeante et à l'écoute favorise un management participatif : chacun peut apporter ses idées et contribuer activement à l'évolution du magasin.

Des perspectives d'évolution réelles

Grâce à une organisation souple et moderne, il y a une possibilité d'évolution rapide. Dans notre magasin, il y a un accès direct pour faire une suggestion ou proposer une amélioration. Chaque employé est encouragé à apporter sa pierre à l'édifice, avec un encadrement mais en offrant une réelle autonomie.

Un magasin tourné vers l'avenir

Notre magasin est un magasin pilote : il teste et adopte régulièrement de nouvelles technologies, afin d'évoluer et de se développer en permanence.

Vos missions principales

En véritable pilier du magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente et pilotez l'ensemble de son activité avec une forte orientation terrain, commerce et management.

Management & pilotage d'équipe

Encadrer, fédérer et accompagner les responsables de secteur et l'ensemble des équipes magasin

Développer une culture de performance, d'exigence et de proximité managériale

Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs

Garantir un climat social sain et une organisation optimale des équipes

Gestion commerciale & performance économique

Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance du magasin

Définir et mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux pour développer les ventes

Garantir l'attractivité commerciale du magasin : merchandising, disponibilité produits, promotions, qualité d'accueil

Suivre les objectifs de marge, casse, démarque et productivité

Gestion opérationnelle

Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin

Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes

Veiller à la qualité de service client et à la satisfaction globale

Assurer une gestion rigoureuse des stocks, approvisionnements et flux

Leadership & développement

Être force de proposition dans le développement du magasin

Porter les projets d'amélioration continue et d'optimisation organisationnelle

Représenter les valeurs de l'enseigne auprès des équipes et de la clientèle

Forfait jour.

Rémunération attractive, à définir selon expérience, parcours et niveau de responsabilités.

Statut cadre + primes sur objectifs + avantages entreprise.

Plateforme de publication
France Travail
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