Directeur de l’accueil/Directrice de l’accueil

Vous avez envie de relever un challenge passionnant et de mettre votre expertise au service d'une mission riche et variée ?

Rejoignez-nous en tant que Directeur(trice) remplaçant(e) pour gérer notre Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur une période d'un mois dés aujourd'hui et jusqu'à mi décembre.

Voici vos missions :

Gestion Administrative de l'ACM :

• Gestion du budget : Assurez une gestion financière équilibrée et efficace.
• Suivi des présences et des mails : Maintenez un suivi rigoureux des présences et une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
• Déclarations TAM : Effectuez les formalités administratives spécifiques aux Techniciens et Agents de Maîtrise.

Gestion du Personnel :

• Suivi de l'équipe : Organisez et gérez les plannings, vérifiez le respect du temps de travail.
• Préparation des réunions d'équipe : Planifiez et animez des réunions d'équipe constructives.
• Formation et évaluation des stagiaires : Accompagnez, formez et évaluez les stagiaires pour qu'ils développent leurs compétences.

Sécurité des Mineurs :

• Application des réglementations : Assurez la conformité avec les normes de sécurité en vigueur.
• Maintenance des équipements : Supervisez la maintenance et l'utilisation sécurisée des équipements.

Garant du Projet Éducatif :

• Supervision des projets d'animation : Assurez la supervision et l'orientation des projets d'animation.
• Coordination avec l'équipe d'animation : Collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir la cohérence et l'efficacité du projet éducatif.

Communication et Développement des Partenariats

Communication interne : Maintenez une communication fluide avec les parents et les professionnels.

Lien avec le Conseil d'Administration : Veillez à remonter toutes les informations pertinentes pour faciliter la prise de décision.

Relations externes : Maintenez des liens solides avec les élus et les partenaires locaux (écoles, médiathèques, maisons de retraite).

Animation et Encadrement des Temps d'Accueil :

• Accueil des enfants et des familles : Offrez un accueil chaleureux et bienveillant.
• Mise en place des projets d'animation : Créez, organisez et évaluez les activités en fonction des intérêts et des capacités des enfants.
• Accompagnement de la vie quotidienne : Accompagnez les enfants tout au long de la journée (repas, sieste, hygiène).

Entretien du matériel et des locaux : Participez activement à l'entretien des matériels et des espaces.

Pour postuler : CV et lettre de motivation.

Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et aidez-nous à créer un environnement sécurisant et épanouissant pour tous les enfants !