Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité Publique (H/F)

Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité Publique (H/F)

Vous souhaitez occuper un poste où stratégie, management, coordination et action de terrain se rencontrent ? Vous avez une expérience dans les métiers de la sécurité publique et souhaitez prendre part au pilotage d’une politique municipale de prévention et de tranquillité publique ? La Ville de Noisy-le-Grand recherche son futur Directeur de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité Publique.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services , vous définissez et pilotez la stratégie municipale en matière de sécurité, de prévention et de tranquillité publique. Vous élaborez les orientations et les plans d’action à proposer à l’exécutif, assurez une veille juridique et opérationnelle et suivez les procédures administratives liées à votre domaine. Vous pilotez notamment la mise en œuvre et le suivi du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et assurez le commandement et la coordination des interventions de la Police Municipale.

Votre rôle est également fortement managérial. Vous encadrez et structurez les équipes de Police Municipale, de prévention et de médiation , en veillant à l’organisation des services et à l’utilisation adaptée des moyens humains et matériels. Vous accompagnez la professionnalisation et la montée en compétences des agents, tout en garantissant le respect des procédures et des principes déontologiques. Vous pilotez les projets de service et contribuez à leur évolution en fonction des besoins du territoire.

Une autre dimension importante du poste repose sur la coordination des acteurs de la sécurité . Vous développez des relations de travail avec la Police nationale, la Gendarmerie, la Préfecture, les services de Justice, l’Éducation nationale ou encore les bailleurs sociaux. Vous organisez et animez les instances de coordination, notamment les CLSPD et les cellules de veille. Sur le terrain, vous suivez les problématiques de tranquillité publique et de cadre de vie, coordonnez les dispositifs de sécurisation des événements et participez à la gestion des situations de crise. Vous pilotez également la stratégie de vidéo-protection , développez des dispositifs de prévention et de médiation et suivez les indicateurs permettant d’évaluer les politiques publiques. Le poste peut nécessiter du travail de nuit et le week-end , en fonction des nécessités du service.

Vos compétences utiles :

Vous maîtrisez les enjeux de sécurité publique et de prévention de la délinquance et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vos connaissances en droit, notamment en matière de police administrative, de pouvoirs du maire et de procédures, vous permettent d’appréhender les enjeux réglementaires liés à vos missions. Vous disposez idéalement d’une formation de niveau Licence ou Master .

Vous savez manager, organiser et fédérer des équipes autour d’objectifs communs. Votre capacité d’analyse, d’anticipation et de décision vous permet d’aborder des situations complexes avec méthode. Vous savez également travailler en transversalité et construire des relations efficaces avec des partenaires institutionnels aux responsabilités différentes.

Ce poste demande enfin discrétion, sang-froid et sens des responsabilités . Vous êtes capable de traiter des sujets sensibles avec recul et confidentialité. Réactif et organisé, vous savez prendre des décisions dans des contextes exigeants tout en restant force de proposition. Votre aisance relationnelle et votre capacité de médiation vous permettent de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de favoriser la coopération autour des enjeux de sécurité et de tranquillité publique.

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

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Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

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À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

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