Directeur de l’Information Médicale H/F

Responsabilités

• Gouvernance de l’information médicale Définir et piloter la stratégie DIM Groupe sur les activités SMR, HAD, MCO et Psychiatrie.
• Garantir la conformité réglementaire et représenter la fonction DIM auprès des instances internes et des partenaires institutionnels.
• Accompagner l’harmonisation des processus PMSI et la transformation numérique (DPI, interopérabilité, automatisation).
• Qualité des données et codage PMSI Superviser l’organisation et le contrôle du codage PMSI.
• Garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la qualité des données médico-administratives.
• Accompagner les TIM dans la standardisation des pratiques et la prévention des anomalies.
• Analyse médico-économique Produire et analyser les indicateurs et tableaux de bord médico-économiques.
• Identifier les leviers d’optimisation des recettes et accompagner les établissements dans la valorisation de leur activité.
• Appui aux établissements Conseiller les médecins DIM, TIM et directeurs d’établissement.
• Piloter les plans d’amélioration et les actions de formation.
• Veille et innovation Assurer une veille réglementaire active.
• Promouvoir les innovations en data management, intelligence artificielle et automatisation du codage.
• Management d’équipe Encadrer, recruter et développer les compétences de l’équipe.

Qualités requises

Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine, avec une expertise reconnue en information médicale et une parfaite maîtrise des enjeux liés au PMSI.

Maîtrise des mécanismes de financement des établissements de santé et compréhension des enjeux médico-économiques associés.

Excellentes capacités d’analyse, capacité à exploiter et interpréter les bases de données PMSI afin d’identifier des leviers d’optimisation et d’accompagner la prise de décision.

Ouverture à la participation de travailleurs en situation de handicap.

Avantages

• Transport : remboursement des transports en commun à 75 %, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25 €/mois.
• Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping‑pong), cours de sport.
• Mutuelle – CSE – Parcours d’intégration personnalisé – Possibilité d’évolution de carrière – Formations internes.

Informations supplémentaires

Lieu : Vertou – Pays de la Loire. Contrat CDI à temps plein.