Directeur de l'Espace Public H/F
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Pôle Technique, vos mission seront :Piloter la direction de l'Espace Public en assurant le management des équipes, la conduite des projets, la gestion budgétaire et le suivi des opérations d'aménagement, d'entretien, de gestion et d'exploitation des espaces extérieurs et des réseaux communaux.Garantir la conformité réglementaire, coordonner les travaux et accompagner la mise en oeuvre de la politique définie par les élus.Vous piloterez tous les dossiers relatifs à l'espace extérieur tant d'un point de vue technique qu'administratif (phase de conception et réalisation, en interne ou par maître d'oeuvre privé).Vous assurerez l'animation et l'encadrement de la Direction de l'Espace Public (4 services pour 130 agents au total).Vous avez idéalement une formation de niveau ingénieur avec des méthodes confirmées dans le travail collectif en transversalité et le pilotage de projets.Vous avez des connaissances sur un champ d'action riche et varié : voirie et signalisation, propreté urbaine, sécurité routière et cyclable, ouvrage d'art, travaux publics, génie civil, techniques routières, mobilier urbain, espaces paysagers et aires de jeux.Une première expérience en collectivité est un plus.
Expérience
2 An(s)
Compétences
- Techniques associées au BTP
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Connaissance commande publique
- Maitrise outils informatiques
Permis
B - Véhicule léger exigé
Qualification
Cadre
Secteur d'activité
Administration publique générale
Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.