Directeur de l'enseignement, de la jeunesse et des sports (h/f) (H/F)

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique d'éducation, de jeunesse et d'activités physiques et sportives
• Animation, coordination et management des services de la Direction
• Coordination et conduite des projets du service périscolaire, en appui du chef du service périscolaire et extrascolaire
• Coordination et conduite des projets sportifs, en appui du chef de service Jeunesse et sports
• Coordination et conduite des projets du service scolaire, en appui du chef du service scolaire
• Établissement et mise en œuvre opérationnelle des partenariats institutionnels et associatifs
• Mise en adéquation de l'offre d'accueil avec les besoins des famille
• Programmation, organisation et gestion des équipements scolaires, périscolaires, extrascolaires et sportifs
• Participation à la programmation des travaux des bâtiments scolaires et sportifs
• Évaluation des politiques publiques et des partenariats
• Élaboration et contrôle budgétaire des actions et activités de la Direction

Savoirs

• Cadre réglementaire des politiques éducatives, de jeunesse et sportives : code de l'éducation, réglementation des accueils collectifs de mineurs, réglementation des établissements recevant du public, droit des associations,
• Environnement territorial : fonctionnement des collectivités et de leurs assemblées délibérantes, code général de la fonction publique, code de la commande publique,
• Règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales,
• Fonctionnement et compétences des institutions partenaires : Éducation nationale, Caisse d'allocations familiales, services de l'État, Département, fédérations et clubs sportifs.

Savoir-faire

• Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et conduire le dialogue managérial,
• Conduire des projets et accompagner le changement, de la conception à l'évaluation,
• Élaborer, exécuter et contrôler un budget, rechercher et sécuriser des financements,
• Préparer et animer des réunions, négocier avec des partenaires institutionnels et associatifs,
• Rédiger des rapports, notes et projets de délibération, synthétiser et communiquer avec clarté,
• Construire et exploiter des indicateurs d'évaluation des politiques publiques.

Savoir-être

• Sens du service public, loyauté institutionnelle et exemplarité,
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité d'écoute,
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation,
• Capacité de décision, prise de recul et gestion des situations sensibles.