Directeur de l'éducation et de la vie scolaire - MONTEREAU FLT YONNE (H/F)

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier de Surville tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur) , un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec notamment deux pôles médicaux municipaux pluridisciplinaires.

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) directeur(rice) de l’éducation et de la vie scolaire pour assurer la gestion administrative, budgétaire et humaine.

Rattaché(e) à la directrice ou au directeur des Parcours 0-17 ans,

Profil recherché

Savoirs

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
• Connaissance des politiques éducatives
• Solides compétences en matière organisationnelle et managériale
• Compétences en gestion administrative et budgétaire
• Connaissance des enjeux et de l’évolution du cadre réglementaire de la restauration collective
• Capacité à coordonner l’action d’équipes pluridisciplinaires et à savoir mener à bien les projets transversaux/maitrise de la conduite de projet

Savoirs-faire

• Grande autonomie dans la gestion des problèmes liés à l’organisation et au fonctionnement des activités scolaires et périscolaires.
• Autonomie dans l’organisation du travail et l’organisation des services.
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
• Être force de propositions cohérentes et réalisables
• Capacité à animer des évènements, des réunions
• Maîtrise de l’informatique (réalisation de tableaux, rédaction de courriers et de courriels)

Contraintes

• Poste à forts enjeux éducatifs
• Relation permanente avec les écoles et le public des services scolaires et périscolaires
• Rythme de travail et pics d’activité liés au calendrier scolaire
• Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service, de permanences ou de gestion de crises
• Grande disponibilité pour les services internes et les écoles

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes