Directeur de Crèche MICRO H/F
JONS, 69
il y a 8 heures
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir :
Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix :
CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
), prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.
ice de
Micro-Crèche c'est :
Parcours et outils
d'intégration sur-mesure
Confiance et autonomie
dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process
rigoureux
Accompagnement renforcé de
mon manager et des équipes support
Coaching managérial et
formations métier sur-mesure
Réunions mensuelles entre
pairs
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure.
Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat.
Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe.
Une crèche accueillante :
La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs.
Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche.
Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement.
Une équipe en or :
L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant.
Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien !
Des projets inspirants :
L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année :
cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons.
Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun !
Une crèche ouverte aux parents :
Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents
- pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.
Le mot de la directrice :
Educatrice de jeunes enfants de formation, j'aime accompagner les équipes dans les différents projets de l'année, j'attache une importance particulière à ce que les enfants soient sur la découverte des matières, des sens, sur l'expérimentation ! Les réunions d'équipe nous permettent de nous retrouver pour échanger autour de ces projets.
Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir :
Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix :
CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
), prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.
ice de
Micro-Crèche c'est :
Parcours et outils
d'intégration sur-mesure
Confiance et autonomie
dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process
rigoureux
Accompagnement renforcé de
mon manager et des équipes support
Coaching managérial et
formations métier sur-mesure
Réunions mensuelles entre
pairs
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l'encadrement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure.
Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat.
Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe.
Une crèche accueillante :
La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs.
Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche.
Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement.
Une équipe en or :
L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant.
Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien !
Des projets inspirants :
L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année :
cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons.
Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun !
Une crèche ouverte aux parents :
Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents
- pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.
Le mot de la directrice :
Educatrice de jeunes enfants de formation, j'aime accompagner les équipes dans les différents projets de l'année, j'attache une importance particulière à ce que les enfants soient sur la découverte des matières, des sens, sur l'expérimentation ! Les réunions d'équipe nous permettent de nous retrouver pour échanger autour de ces projets.
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