Directeur de crèche H/F

Quelles seront vos missions ?

Il / elle est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, assure la qualité de service et a un rôle de management du personnel.

Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement

• analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social
• définir un projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance
• développer et piloter le projet pédagogique de la structure
• analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles

• informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants
• comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
• organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap

Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :

• développer les moyens de prévention, d’éducation et de la promotion de la santé de l’enfant
• prodiguer des soins médicaux aux enfants et organiser et planifier la surveillance médicale
• veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur

Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes :

• répartir, planifier les activités en fonction des contraintes du service et harmoniser les méthodes de travail
• gérer les plannings, les absences, les congés et les heures récupérées
• piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer
• repérer et réguler les conflits
• organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
• veiller au respect du règlement intérieur et alerter sur les risques juridiques et techniques

Gestion financière et gestion de l’équipement:

• définir les besoins en matériels et en équipements
• responsable des dépenses et de la gestion des stocks

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

• Voie statutaire ou contractuelle
• Cycle horaire de 39H/semaine