Directeur de crèche H/F

La micro-crèche "Le Havre des Petits Pas" recrute son directeur de crèche (H/F).

Missions principales : Pilotage de l'établissement et de l'activité :

• Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence.
• Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité.
• Veiller au bon fonctionnement de la structure.

Gestion administrative, financière et budgétaire :

• Élaborer le budget de l'établissement.
• Assurer la santé financière de l'établissement.
• Effectuer le reporting auprès du conseil d'administration ou des tutelles.
• Assurer la gestion administrative de l'établissement.

Encadrement et gestion des ressources humaines :

• Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement.
• Participer au recrutement du personnel.
• Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires.
• Gérer l'organisation et les plannings en fonction des normes d'encadrement.

Hygiène et sécurité :

• Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
• Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux.
• Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur pour la restauration.

Relations avec les usagers :

• Accueillir les parents et leurs enfants.
• Établir des relations de confiance avec les parents.
• Concevoir le plan d'accueil de chaque enfant.
• Gérer les conflits potentiels.
• Accompagner et rassurer les parents.
• Accompagner et mettre en relation les familles avec les partenaires institutionnels en cas de difficulté (financière, sociale ou liée au handicap).
• Suivre attentivement le développement des enfants pour alerter en cas d'anomalie.

Relations avec les partenaires :

• Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet de service.
• Rendre compte de l'activité de l'établissement ou du service et de son fonctionnement aux partenaires institutionnels compétents pour surveiller ou contrôler son bon fonctionnement (service de PMI, CAF, financeurs.).
• Promouvoir l'EAJE et ses activités.
• Assurer la veille juridique.

Relations avec les tutelles et les pairs :

• Participer à des réunions régulières d'analyse de pratiques professionnelles entre pairs.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou de psychomotricien.
• Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe.