Directeur de Crèche H/F

Les missions du poste

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions :

• Manager et faire grandir une équipe : vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur.
• Porter un projet pédagogique qui a du sens : l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun.
• Piloter votre établissement : budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, et relation avec la ville.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives, afin de libérer du temps pour votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d'évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation
• Tickets Restaurant
• Jours de congés supplémentaires
• Parking auto et vélo sur site
• Places en crèche pour vos enfants
• Accompagnement femme enceinte
• 110 parcours e-learning en libre accès
• Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d'IDE avec expérience en direction, ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction. Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour d'un projet. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de grandir avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• Management
• Recrutement et intégration
• Gestion Administrative et Financière
• Mise en oeuvre du projet éducatif
• Mise en oeuvre des protocoles QHS
• Sens des responsabilités
• Gestion de priorités