Directeur de Crèche H/F

Présentation de l'entreprise

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques.

Responsabilités principales

• Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation et impulsion d’une dynamique d’équipe positive.
• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Garantir et contrôler l’application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).
• Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
• Construire et être garant du projet pédagogique.
• Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou psychomotricien, que vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunération

Remunerations attractives (zones géographiques, niveau d’expérience). À partir de 3 300 € brut mensuel.

Avantages

• Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire.
• Bonus Annuel Babilou : un quart du 13ᵉ mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
• 12 jours de congés RTT cadre .
• Tickets Restaurant .
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %.
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions). Mutuelle d’entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel).
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• 2 journées pédagogiques par an.
• Dispositifs de formations (ateliers, conférences, e‑learning…).

Égalité, diversité et inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique de diversité et d’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !