Directeur de crèche H/F

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Notre crèche de Clichy

27 enfants (jusqu’à 31 en surcapacité) dans deux espaces de vie chaleureux. Avec ses 270 m², ses deux dortoirs et son jardin privatif, elle offre un cadre agréable et sécurisé pour les enfants.

Située près de la Mairie de Clichy, à proximité de la ligne 13 et de la ligne L, la crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.

Notre équipe

3 auxiliaires de puériculture, 4 agents spécialisés petite enfance, 1 infirmière (intervention hebdomadaire).

Nos axes pédagogiques

• Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
• Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
• Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
• Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

Recrutement

Nous recrutons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la direction de notre crèche à Clichy dans le cadre d'un CDD (remplacement pour congé maternité), pour une durée d'un an. Poste à pourvoir fin juillet pour une passation.

Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe.

Au quotidien, vos missions seront :

• Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
• Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
• Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
• Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
• Développer le projet bilingue au sein de la crèche
• Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Qualifications

Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.

Vous avez un leadership bienveillant , un bon sens de la communication et l’envie de fédérer une équipe autour d’un projet commun.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération (selon expérience) + prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
• Titres restaurant via Carte Swile
• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
• RTT (11/12 jours par an)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• 2 jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (carte cadeaux et bons plans)
• 3 journées pédagogiques au long de l'année
• Parcours d’intégration sur mesure
• Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
• Mobilité interne

Modalités de candidature

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .