Directeur de crèche — H/F

Description

Catégorie A ou A+ – filière médico-sociale.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Petite Enfance et Parentalité, vous dirigez une crèche récemment construite de 41 berceaux, d’une surface de 630 m², qui comprend 380 m² de jardin sur cour. L’intérieur de la crèche est habillé de matières naturelles et chaleureuses, en lien avec la nature. Les espaces techniques et les bureaux donnent sur l’avenue, tandis que toutes les sections et espaces de vie sont organisés autour de deux jardins, avec de grandes ouvertures favorisant la lumière naturelle.

Plusieurs dortoirs ont été aménagés par espace de vie pour favoriser la qualité du sommeil des enfants. Un espace jeux d’eau et une salle Snoezelen, conçue pour recréer une ambiance sensorielle douce (musique apaisante, lumière tamisée), enrichissent l’expérience des tout-petits.

Vous aurez en charge la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière, mais également de la sécurité, de la santé et du développement des enfants.

Missions

• Encadrer et accompagner une équipe de 12 professionnels de la Petite Enfance en collaboration avec un relais de direction EJE.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la structure et notamment la forte dynamique de projets existante (handicap, langage sign, prévention santé, etc.).
• Poursuivre l’élaboration du projet d’établissement en lien avec la Directrice Petite Enfance et Parentalité.
• Coordonner les différentes actions éducatives avec les partenaires et mettre en place les activités avec l’aide des équipes.
• Piloter la gestion administrative et budgétaire des structures.
• Comprendre les besoins des familles et des enfants et y répondre dans le cadre établi.
• Faire appliquer la réglementation en vigueur sur l’hygiène et la sécurité ainsi que le règlement intérieur.
• Superviser l’activité dans le respect du règlement intérieur.
• Planifier, animer et organiser les réunions d’équipes.
• Planifier et participer aux réunions avec la psychologue ou les parents.
• Participer aux commissions d’attribution des places.
• Réaliser le bilan d’activité annuel.

Vous assurez les astreintes des autres structures, développez le partenariat inter-crèches et participez aux opérations festives du secteur de la Petite Enfance.