Directeur de Crèche H/F

Les missions du poste

Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions :

• Manager et faire grandir une équipe : vous créez les conditions pour que chaque professionnel s'épanouisse et donner le meilleur.
• Porter un projet pédagogique qui a du sens : vous faites vivre l'approche éducative basée sur les 5C, adaptez-la à votre crèche et la transmettez à votre équipe.
• Piloter votre établissement : gestion budgétaire, qualité d'accueil, relations familles et ville, vision globale pour faire avancer votre crèche.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT :

Vous êtes accompagnée : votre Responsable de secteur est présente et disponible, vous bénéficiez de services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives, libérant du temps pour l'équipe et les enfants.

Vous avez un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée.

Les Petits Chaperons Rouges est un réseau de 800 crèches en France, vous permettant d'évoluer, de changer de région ou de prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation
• Tickets Restaurant
• Jours de congés supplémentaires
• Parking auto et vélo sur site
• Places en crèche pour vos enfants
• Accompagnement femme enceinte
• 110 parcours e-learning en libre accès
• Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) , d'un diplôme d'EJE ou d'IDE avec expérience en direction, ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction. Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes.

Vous aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour d'un projet.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.

Compétences : Gestion de priorités, Sens des responsabilités, Management, Mise en œuvre du projet éducatif, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en œuvre des protocoles QHS.