Directeur de clientèle junior régie (F/H)

TASTE est un cabinet de recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs.

Acteur de référence de la publicité dans les transports en France, notre client est une régie spécialisée dans l’intermodalité et partenaire d’opérateurs majeurs tels que la RATP, la SNCF et prochainement le Grand Paris Express. Présente dans tous les univers de mobilité urbaine — gares, métros, tramways et réseaux de bus — l’entreprise propose une offre publicitaire centrée sur le parcours voyageur et une couverture territoriale étendue.

Adossé à un grand groupe international de communication, notre client figure parmi les principaux acteurs français de la publicité extérieure. L’organisation regroupe plus de 500 collaborateurs, commercialise plus de 67 000 faces publicitaires et 4 300 écrans numériques, et réalise un chiffre d’affaires supérieur à 300 M€, avec des dispositifs OOH, DOOH et événementiels.

Dans ce contexte de développement, notre client souhaite renforcer ses équipes et recrute un Directeur de clientèle junior (F/H) .

1. Développement commercial et gestion des annonceurs

• Développer et fidéliser un portefeuille clients annonceurs grâce à une prospection active et ciblée.
• Identifier de nouveaux prospects et construire des accords stratégiques.
• Préparer et mener des rendez-vous clients adaptés à leurs besoins spécifiques.
• Instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs clés.
• Anticiper les tendances du marché et les évolutions sectorielles pour proposer des solutions publicitaires pertinentes et innovantes.

2. Gestion des propositions commerciales et suivi des campagnes

• Superviser la préparation des propositions commerciales, chiffrages et scénarios.
• Garantir la conformité des offres avec les processus internes et les attentes clients.
• Suivre le déroulement des campagnes publicitaires, du brief à l’évaluation des performances.
• Traiter et anticiper les éventuels litiges ou impayés.
• Alimenter et mettre à jour les outils de suivi commercial (Salesforce).

3. Animation et coordination commerciale

• Assurer la liaison entre annonceurs, agences et équipes internes pour une communication fluide et un service irréprochable.
• Participer aux réunions commerciales et aux opérations de relations publiques.
• Contribuer au développement d’opérations spéciales et de solutions innovantes avec le marketing et les équipes commerciales.
• Appliquer le plan d’actions commerciales pour atteindre les objectifs mensuels et annuels.

4. Reporting et veille stratégique

• Fournir un reporting structuré des activités commerciales et des performances des campagnes.
• Suivre la validation des propositions et garantir leur conformité aux procédures internes.
• Participer aux projets transverses et représenter les enjeux clients lors des réunions stratégiques.

5. Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

• Intégrer les principes de la politique qualité et environnementale dans vos missions.
• Promouvoir les solutions publicitaires éco-responsables (ex. calcul de l’empreinte carbone des campagnes).
• Appliquer au quotidien les réflexes environnementaux de l’entreprise : tri des déchets, mobilité durable, limitation des consommations et bonne gestion des outils numériques.
• Respecter les engagements ISO 14001 et la politique interne en matière d’archivage et de messageries électroniques.

Votre profil

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en école de commerce ou formation équivalente, avec une spécialisation commerciale.

Vous justifiez de plus de 2/3 ans d’expérience dans la vente de solutions publicitaires, idéalement en régie ou dans les médias.

Vous maîtrisez Salesforce, le Pack Office et les techniques de prospection multicanal.

Orienté(e) résultats, vous avez prouvé votre capacité à dépasser vos objectifs tout en garantissant la satisfaction client.

Vous possédez une solide connaissance des produits publicitaires ; une expérience en affichage est un plus.

Localisation : Ile de France

Processus de recrutement

• Prise de contact
• Temps d’échange avec notre consultant expert
• Mise en relation avec notre client et suivi

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à

Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.