Directeur de Centre Hospitalier - CHV des Cordeliers

atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et d'Ebitda.

Le Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV) des Cordeliers, situé à Meaux (77), est une structure de référence en Île-de-France, reconnue pour son haut niveau de technicité et sa prise en charge complète des animaux de compagnie avec une continuité des soins 24h/24 et 7j/7.

Missions

• Construire le plan stratégique du CHV et proposer un budget annuel découlant du plan stratégique et en garantir l’atteinte.
• Assurer le suivi, le pilotage du budget et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Manager les collaborateurs du CHV : gestion des conflits, montée en compétence, entretiens annuels, etc.
• Suivre et piloter l’organisation des temps de travail (gestion des plannings, heures supplémentaires, forfaits jours, congés payés).
• Développer et formaliser le référentiel qualité du CHV pour garantir sa maîtrise et sa répétabilité.
• Coordonner les différentes tâches inhérentes au CHV (stock, intendance, RH, processus, relation clients); respecter et mettre en place les process et projets de l'entreprise.
• Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs en lien avec l’ASV de liaison et le responsable HSE du groupe, et mettre en place les actions d’évaluation et de développement.
• Assurer et dynamiser la communication interne du CHV.
• Impliquer le CHV dans les projets transverses du groupe et dans un processus d’amélioration continue et d’engagement de qualité de service dans le respect de l’indépendance médicale.
• Développer les synergies à l'échelle du CHV et de la région.
• Assurer la coopération de son équipe avec les interlocuteurs du groupe; être l’interlocuteur privilégié entre les fonctions centrales du siège et les collaborateurs du CHV.

Profil

• Maitrise du P&L d’un centre de profit et expérience dans l’univers des établissements de santé (humanes ou vétérinaires).
• Compétences en management hiérarchique et transverse (>30 collaborateurs) démontrant souplesse et leadership pour accompagner le changement.
• Capacité de gestion de projets stratégiques et opérationnels.

Process de Recrutement

1. Entretien avec les équipes Recrutement.
2. Entretien avec le Directeur Régional et le HRBP Régional.
3. Entretien avec le DRH, DG et Président.

Conditions

• CDI temps plein.
• Poste basé à Meaux (77).
• Rémunération fixe + variable : entre 55 000€ et 70 000€ selon profil.