Directeur de centre de loisirs H/F

RESPONSABILITÉS :

En tant que membre de l'équipe sous la direction du responsable du service Enfance, vous serez chargé(e) de superviser les accueils de loisirs pour les enfants en maternelle ou en élémentaire

• Vous coordonnez l'accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne.
• Vous dirigez les accueils de loisirs les mercredis et, potentiellement, pendant les vacances scolaires.
• Vous concevez une programmation innovante et adaptée aux besoins des familles ainsi qu'aux objectifs de la ville.
• Vous veillez au bon fonctionnement de l'équipe d'animation en recrutant, manageant, formant, encadrant, et évaluant les animateurs.
• Vous développez et élaborez des projets de fonctionnement et pédagogiques.
• Vous êtes proactif(-ive) et force de proposition en établissant une communication efficace avec les familles.
• Vous êtes le gestionnaire administratif de la structure (dossier administratif des animateurs, suivi des congés, compte-rendu de réunions, ...)

Les lundis, mardis, jeudis et vendredi sur les temps périscolaires :

• Accueil du matin : 7h30 – 8h30
• Restauration scolaire : 11h30 – 13h30
• Accueil du soir : 16h30 – 18h45

Les mercredis sur les temps périscolaires : 8h – 18h30

Du lundi au vendredi pendant les vacances : 8h – 18h30

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics ou équivalent.
• Posséder une parfaite connaissance de la réglementation en vigueur et des métiers de l'animation.
• Connaitre les besoins et capacités des enfants entre 3 et 12 ans.
• Être capable de proposer des formations et des outils pédagogiques aux animateurs.
• Maîtriser l'outil informatique et faire preuve d'une aisance rédactionnelle.
• Posséder des capacités organisationnelles.
• Concevoir et animer des réunions efficacement.
• Coordonner l'équipe, assurer un cadre structuré et le rappeler au besoin.
• Respecter un devoir de réserve.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des avantages attractifs :
• Régime indemnitaire compétitif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage ou en transports doux.
• 25 jours de congés annuels et 5 jours de RTT
• Une cafétéria (repas complet : 2,75€).
• Mutuelle et maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
• Une équipe dynamique et agréable
• Parking gratuit pour faciliter vos déplacements.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.