Directeur de bibliothèque

La mairie de Toulon recrute une ou un directeur de bibliothèque.

Mission 1: Piloter le réseau des médiathèques sous l’autorité du directeur des Affaires Culturelles

Activités

• Animer l’équipe de direction
• Associer l’équipe de direction aux orientations stratégiques du réseau de lecture publique
• Elaborer et suivre le plan de formation des agents du service
• Faire émerger et mettre en œuvre les pratiques du réseau
• Organiser une veille scientifique et technique relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques
• Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique
• Suivre les projets du réseau
• Evaluer et encadrer les chefs de services du réseau Médiathèque

Mission 2: Mettre en œuvre le PSCES du réseau des médiathèques Toulon (Projet Scientifique Culturel Educatif et Social)

Activités

• Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture
• Mobiliser l’intelligence collective des équipes pour situer et proposer un positionnement des établissements approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées
• Traduire les orientations de lecture publique en plan d’actions / projets
• Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte
• Informer, communiquer et partager le PSCES

Mission 3: Elaborer et suivre le budget, les contrats et les marchés, en lien avec la Direction administrative et financière de la DGA et le service coordination et logistique

Activités

• Piloter le budget: proposer les orientations financières en fonction des projets, centraliser les demandes budgétaires, suivre l’exécution du budget et en garantir une bonne gestion
• Suivre et coordonner l’expression des besoins pour la formalisation des marchés et des contrats

Mission 4: Assister et/ou représenter le directeur des Affaires Culturelles dans ses missions

Activités

• Participer aux réunions à sa demande
• Echanger avec les élus et les membres adjoints de l’exécutifs quand cela est nécessaire
• Echanger avec les services centraux et déconcentrés de l’Etat et d’autres institutions ou associations culturelles
• Etre présent lors de certains événements ou manifestations en lien avec l’activité de la direction
• Assurer l’intérim ponctuel de la direction

Logiciels informatiques à maîtriser: bureautique, Windows, SIBG ( Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), Electre, Navigation sur Internet, Cadre d’emploi des Conservateurs Territoriaux

Savoir animer et encadrer une équipe

Savoir piloter un établissement de lecture publique (management des bibliothèques)

Prendre des décisions dans un système complexe

Connaitre la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires

Maitriser les circuits et procédures de traitement des documents

Connaitre les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur

Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature

Programmer et gérer des ressources documentaires et des services aux usagers

Programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers

Savoir animer une réunion

Participer à la programmation d’aménagements et d’équipements

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser avant le 3 novembre 2025 à:

Madame le MaireDirection Générale Adjointe Ressources et PopulationDirection des Ressources HumainesService Recrutement / MobilitéHôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX