Directeur d'hébergement Adjoint - CDD (54) H/F

Directeur d'hébergement Adjoint - CDD (54) H/F

Contrat à durée déterminée

Description de la mission

MISSION (CDD 15 jours - renouvellement possible)

Une mission d’intérêt général. Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché à la direction territoriale, vous assurez la gestion d’un CADA de 110 places, basé Mont Saint Martin.

Responsabilités

• Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 6 personnes, dans le cadre de l’harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes.
• Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…).
• L’élaboration et la mise en œuvre du projet de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe.
• La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio‑éducatives.
• La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.
• L’accompagnement de l’équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits.
• L’élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi.
• La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur.
• L’application des règles d’hygiène et de sécurité du site.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis…) ou universitaire dans le champ du social.
• Expérience similaire de 3 ans en management et gestion de structures sociales.
• Maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis.
• Excellente relation, connaissance des partenaires institutionnels.
• Capacité à faire preuve de réserve et de distanciation.

Spécialisation

• A-ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
• A-METIERS DU SECTEUR SOCIO-EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL

Avantages sociaux

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance

Processus de recrutement

• D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance.
• Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu du poste

Mont St Martin

Télétravail

Pas de télétravail autorisé