Directeur d'hébergement Adjoint - CDD (31) H/F

Directeur d'hébergement Adjoint - CDD (31) H/F

Description du poste

Rattaché à la Directrice d'Hébergement Territoriale, vous assurez la gestion d'un DPAR de 160 places, basé à Saint-Lys.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Responsabilités

• Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 8 personnes (3 intervenants sociaux, 3 agents polyvalents, 1 assistante secrétaire et 1 contrat de professionnalisation assistante secrétaire) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;
• Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations)… ;
• L'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;
• La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
• La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier ;
• L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ;
• L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;
• La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
• L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.

Profil

• Formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis…, ou universitaire dans le champ du social) ;
• Expérience similaire de 2 années en management et gestion de structures sociales ;
• Maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis ;
• Bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels ;
• Réserve et distanciation.

Lieu

Poste basé à Saint-Lys (31). Des déplacements seront à prévoir sur le département de Haute-Garonne.

Avantages sociaux

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an ;
• Compte Épargne Temps ;
• Titres-restaurant ;
• Mutuelle familiale et prévoyance ;
• Prestations CSE.

Environnement de travail

• Management attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre tous et toutes ;
• Expérience riche et apprenante.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance ;
2. Rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.

À propos d'Adoma

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.