Directeur d'hébergement Adjoint - Adoma (26) H/F

Directeur d'hébergement Adjoint - Adoma (26) H/F

Rejoignez Adoma, acteur de la solidarité engagée pour le logement et l'hébergement de populations fragiles.

Description du poste

Vous serez rattaché à la Directrice d'Hébergement Territorial et serez responsable de la gestion de trois dispositifs dédiés à la demande d'asile : CADA, HUDA, PRAHDA totalisant 200 places, basés à Valence et Montélimar.

Responsabilités

• Management et animation quotidienne de l'équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, harmonisation des pratiques et respect des procédures internes.
• Développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formation).
• Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement ou de service définis avec la Direction.
• Bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés, de l'accueil à la sortie, mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives.
• Assurer la fluidité du dispositif, organiser les entrées et sorties, garantir le reporting régulier.
• Accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli (signature des contrats, notification de fin, rappel règlement, régulation des conflits).
• Élaboration budgétaire du dispositif et suivi.
• Représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité du directeur.
• Application des règles d'hygiène et de sécurité du site.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (ex. Caferuis) ou universitaire dans le champ du social.
• Expérience similaire 3 à 5 ans en management et gestion de structures sociales.
• Maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis.
• Bon relationnel et connaissance des partenaires institutionnels.
• Discipline, réserve et distanciation professionnelle.

Avantages

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.
• Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an après 6 mois d'ancienneté).
• Compte d'Épargne Temps.
• Titres-restaurant.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• Prestations CSE.
• Environnement de travail bienveillant, management attentif à l'équilibre vie professionnelle / privée.
• Respect de la diversité et égalité de traitement professionnel.

Localisation du poste

Valence et Montélimar, France. Déplacements sur le département à prévoir.