DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F

Directeur d'Exploitation H/F

Votre mission

• Management de l'exploitation : assurer le management et l’encadrement des équipes exploitation.
• Assurer la mise en œuvre d’une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, sécurité des biens et des personnes, gestion des aléas).
• Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire.
• Maintenir la motivation et l’implication des équipes exploitation grâce à un suivi efficient de leur activité.

Animer la politique sociale en lien avec la Direction

• Assister le Directeur dans l’animation des réunions des instances représentatives du personnel et les négociations collectives.
• Veiller au respect des accords conventionnels et collectifs.

Contribuer à la performance de l’entreprise

• Élaborer et suivre le budget de l’exploitation et garantir l’atteinte des résultats.
• Optimiser la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité) et proposer des axes d’amélioration.
• Suivre l’absentéisme et l’accidentologie, mettre en œuvre un plan d’action curatif et préventif.
• Définir les besoins d’effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement.
• Contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences.
• Contribuer au développement de la politique QSE et RSE en complémentarité avec les actions du groupe.
• Entretenir les relations politiques locales.

Votre profil

• BAC +4/5 en Management, Transports ou commerce.
• Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs / Titulaire de la capacité transport.
• Connaissance de la chaîne de production (outils et logiques de construction et optimisations).
• Grande capacité managériale / Force de proposition.
• Excellent relationnel ainsi qu’une forte réactivité.
• Disponible, rigoureux et méthodique.

Votre destination

Poste CDI basé à Nemours (77).

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien‑être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.