Directeur d'établissement social et médico social (H/F)

Description du poste :

Le Cab

RH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Infirmier / une Infirmière (H/F) en horaires de 12 heures jour afin de renforcer son équipe soignante dédiée à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents ayant des besoins spécifiques en santé et bien-être

Notre client est un établissement SMR spécialisé dans l'accompagnement, le soin et l'hébergement de personnes ayant des besoins spécifiques : pathologies psychiques, pathologies chroniques dans le domaine de la nutrition et de l'endocrinologie. L'établissement propose un cadre de travail serein, naturel et sécurisé, favorisant à la fois la qualité de vie des résidents et des professionnels. Les équipes pluridisciplinaires y travaillent dans une démarche collaborative, centrée sur l'humain, le respect, l'écoute et l'amélioration continue des pratiques.

Vos missions***Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants et adolescents accueillis.

• Réaliser les soins infirmiers prescrits et participer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de dépistage.
• Gérer les traitements, préparer les médicaments et garantir le respect des protocoles de soins.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, paramédicaux) pour le suivi global des jeunes.
• Participer aux transmissions, aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets de soins individualisés.
• Assurer un rôle de repère, de soutien et d'écoute auprès des enfants et adolescents.

Profil recherché***Diplôme d'État d'Infirmier (DEI Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.

• Bienveillance, patience et aisance relationnelle avec un public jeune.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées.

Ce que nous offrons***Une organisation en 12h permettant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle (3 jours/semaine)

• Un environnement apaisant, au cœur d'un cadre naturel agréable.
• Une équipe soudée, respectueuse et engagée.
• Des conditions de travail favorables et du matériel adapté.

Rémunération et conditions du poste***Selon profil et expérience - convention FEHAP (reprise d'ancienneté à 100 Poste proposé en CDI - Temps plein

• CSE (vacances, voyages, chèques vacances 50%, chèques culture, chèques sport, cadeau de noël etc Prime de transport 200€/an pour les salariés véhiculés
• Prime d'assiduité (versé en 2 fois)
• Resto d'entreprise 2.91€

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