Directeur d'établissement (H/F)
Un établissement aux nombreux atouts
Une capacité d'accueil de 52 places
Un taux d'encadrement favorable garantissant la qualité de l'accompagnement
Des équipes engagées et stables, avec un faible turnover
Un établissement implanté au cœur d'Évry-Courcouronnes, bénéficiant d'un environnement dynamique et d'un riche réseau partenarial
Votre tâche : donner du sens, fédérer et faire grandir
Plus qu'un poste de direction, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de porter un projet humain ambitieux, d'accompagner les équipes et de garantir aux résidents un cadre de vie sécurisé, stimulant et respectueux de leurs droits.
Piloter le projet d'établissement
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement en cohérence avec celles de VYV 3 Île-de-France
Conduire les projets de transformation et d'amélioration continue
Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles
Garantir un accompagnement de qualité
Veiller au respect des droits, de la dignité et des choix des personnes accompagnées
Promouvoir l'autodétermination et la participation des résidents à leur projet de vie
Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et la politique de bientraitance
Associer les familles et représentants légaux à la vie de l'établissement
Manager avec proximité et engagement
Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun
Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
Maintenir un climat social de qualité fondé sur l'écoute et le dialogue
Structurer des pratiques managériales favorisant la coopération et l'innovation
Développer l'ancrage territorial
Représenter l'établissement auprès des autorités, partenaires et acteurs du territoire
Développer les coopérations sanitaires, médico-sociales et institutionnelles
Renforcer l'inclusion des personnes accompagnées dans la vie de la cité
Assurer le pilotage économique et administratif
Élaborer et suivre le budget de l'établissement
Garantir une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières
Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la direction de filière
