Directeur d'établissement d'appui H/F

En tant que Directeur/rice d’appui EHPAD chez Korian, vous intervenez en soutien de nos établissements afin d’accompagner leur pilotage opérationnel, managérial et organisationnel.

Dans le cadre d’un CDD, vous serez amené(e) à assurer une mission d’appui à la direction de l’établissement Korian Fontaine Bazeille , situé à Sainte-Bazeille, dans le Lot-et-Garonne.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouez un rôle clé dans la continuité de l’activité, la qualité de l’accompagnement des résidents et la mobilisation des équipes. Votre mission s’inscrit dans une logique d’appui terrain, avec une attention particulière portée à la qualité des soins, à la satisfaction des résidents et de leurs familles, ainsi qu’au bon fonctionnement de l’établissement.

Vos missions principales incluent :

• Accompagner la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et la Direction Régionale.
• Assurer le pilotage administratif, financier et RH de l’établissement pendant la durée de la mission.
• Garantir la qualité des soins et des services proposés aux résidents, dans le respect des protocoles et des standards Korian.
• Fédérer, soutenir et animer les équipes autour des priorités de l’établissement.
• Contribuer au suivi des indicateurs d’activité, de qualité et de performance.
• Développer et entretenir les relations avec les familles, les partenaires locaux et les acteurs du réseau gérontologique.
• Participer activement à l’intégration de l’établissement dans son environnement médico-social local.

Le poste est basé à Sainte-Bazeille, avec une localisation idéale autour de Langon, Marmande, du Lot-et-Garonne ou de la Gironde. Une mobilité sur ce secteur est attendue.

Une contribution aux frais de déplacement pourra être proposée selon les conditions en vigueur.

Rejoindre notre établissement, c’est :

• Des horaires stables ;
• Un établissement à taille humaine ;
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
• Des formations ;
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
• Les avantages d’une grande entreprise ;
• Des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports ;
• Une mission d’appui responsabilisante, au plus près du terrain et des équipes.