Directeur d'agence maintenance industrielle (H/F)

Volta Executive

Cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international. Spécialiste de la valorisation énergétique (UVE, CSR, incinération, biomasse, cogénération, méthanisation), des réseaux de chaleur, de l'efficacité énergétique, du stockage et du génie électrique.

Fondé par Florian Beurtey, ingénieur Mines Saint-Étienne et AgroParisTech, dix ans dans l'industrie, l'agro et l'énergie (EDF, Safran, INRAE). 5/5 sur plus de 100 avis Google.

Le client : Un acteur des services techniques à l'industrie, à La Réunion. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.

POSTE / MISSIONS

Directeur d'agence

• maintenance industrielle
• La Réunion 78 à 104 k€ brut par an
• CDI cadre dirigeant
• La Réunion Vivre à La Réunion et y diriger une agence de maintenance industrielle comme votre entreprise, avec une croissance à aller chercher. Minimum exigé, à cocher en entier
• Technique : une expertise en électricité industrielle, basse tension, travaux et maintenance - Compte de résultat : au moins 5 ans directeur d'agence ou à la tête d'une entité, sur une entité d'au moins 5 millions d'euros - Management : plusieurs cadres en direct, des chargés d'affaires aux portefeuilles de l'ordre du million d'euros - Budget : construit sur des prévisions commerciales, validé, puis tenu - Projet de vie : vivre à La Réunion, avec une mobilité déjà vécue ou un vrai projet sur l'île

Idéal, ce qui vous fait passer devant

• L'idéal : 10 ans à la tête d'une entité d'au moins 5 millions d'euros - L'idéal : déjà une expérience en électricité industrielle sur l'île, sinon des années en outre-mer ou à l'étranger - Une culture de la maintenance et des petits travaux - Un passage par une entreprise de services techniques structurée, ou la direction d'une PME

Le poste en chiffres

• P&L vous tenez les comptes : objectif de résultat exigeant, chaque euro gagné ou perdu sous vos yeux - BT électricité industrielle : travaux et maintenance, c'est le premier critère technique - 5 M€+ d'entité déjà dirigée : au moins 5 ans à la tête d'une agence ou d'une entreprise, compte de résultat compris - 78 k€ brut annuel minimum, hors variable : éloignement et coût de la vie intégrés, plus variable et épargne abondée

Le contexte, sans filtre

Un acteur des services techniques à l'industrie cherche le directeur de son agence de maintenance et de petits travaux. Plusieurs millions d'euros d'activité, que vous dirigez comme votre entreprise. Si l'agence gagne deux euros, vous le voyez, parce que c'est vous qui tenez les comptes. L'objectif de résultat est exigeant. Le périmètre est net : de la vraie maintenance et des petits travaux, chez des clients industriels exigeants. Pas de grands chantiers. L'organisation tient déjà : un encadrement expérimenté, des chargés d'affaires confirmés et d'autres plus jeunes. Une fois l'existant tenu, la croissance est à aller chercher : de nouveaux clients sur l'île, avec une équipe et un portefeuille à bâtir.

Vos missions

• Sécurité : une culture portée par vous, jusqu'aux chargés d'affaires, au QSE et au terrain - Équipes : garder a minima les mêmes équipes, limiter le turnover, préparer la relève - Chargés d'affaires : les responsabiliser au lieu de pallier leurs manques - Activité existante : tenir les portefeuilles en place, avec la relation client au niveau direction - Développement : une fois l'existant tenu, gagner de nouveaux clients, avec une équipe, un chargé d'affaires et un portefeuille à bâtir - Gestion : budget construit, validé puis tenu, suivi analytique - Cap : faire vôtre la stratégie commerciale et la décliner pour l'agence, RSE incluse

Pourquoi un directeur d'agence viendrait ici

• Un vrai compte de résultat : vous décidez, et vous voyez l'effet de vos décisions dans vos comptes - Une maison qui tient : vous n'arrivez pas sur un champ de ruines, l'équipe et les clients sont là - Une croissance à portée de main : des clients industriels à gagner sur l'île

Ce qui vous attend

• Des anciens en place : ils connaissent les clients mieux que vous, à relayer sans les braquer - Responsabiliser sans pallier : les plus jeunes ont besoin de cadre, pas d'un directeur qui fait à leur place - Un développement à bâtir : équipe, portefeuille, tout est à poser - De la maintenance, pas des grands chantiers : si vous rêvez de gros projets, passez votre chemin - Un rythme soutenu : on travaille beaucoup sur l'île

PROFIL RECHERCHÉ

Ce qui ne passe pas

• Vous n'avez jamais porté de compte de résultat - Votre parcours est surtout tertiaire (sauf très gros tertiaire), fait de gros projets ou d'automatisme, sans électricité industrielle ni culture de la maintenance - Vous venez pour le cadre de vie ou pour relancer votre couple - Vous n'avez jamais géré de budget

Formation

Bac+4/5

AVANTAGES

Le salaire, en clair

• 78 à 104 k€ brut par an - Fixe hors variable, éloignement et coût de la vie compris - Contrat d'objectifs - Intéressement, participation, plan d'épargne abondé

Les conditions

• CDI cadre dirigeant, temps plein, rattaché à la direction - La Réunion, présence complète sur site - Variable sur objectifs et avantages d'un grand employeur - Rythme soutenu

Lieu

Localité non renseignée, volontairement : avec l'IA, trop de personnes retrouvent l'entreprise par recherche inversée. Elle vous est précisée lors du premier appel.