DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

Qui Sommes-nous ?

Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn Oxiam

Le Directeur d'Agence

Le Directeur d'Agence pilote et développe en autonomie un centre de profit dont il est responsable. Il/Elle prend ainsi en charge le développement commercial de l'agence, gère les aspects techniques, humains, administratifs et budgétaires afin d'atteindre les objectifs de rentabilité de son périmètre. Ses objectifs consistent à satisfaire ses clients et à accompagner et structurer son organisation.

Missions :

En interne :

• Manager les collaborateurs de son périmètre (~20 collaborateurs)
• Collaborer avec le Responsable Administratif & Gestion
• Collaborer avec l'ensemble des fonctions-support
• Echanger avec les commerciaux Comptes Stratégiques / Comptes Nationaux
• Echanger avec l'ensemble des filiales du Groupe
• Piloter les commerciaux de son/ses agence(s) en direct

En externe :

• Développer les relations avec les clients
• Développer les relations avec les différents partenaires
• Echanger et collaborer avec les fournisseurs
• S'assurer du bon pilotage des sous-traitants

ÊTRE RESPONSABLE DE LA PROFITABILITE DE SON AGENCE / MANAGER SES COLLABORATEURS ET DEVELOPPER LEUR POTENTIEL / ÊTRE RESPONSABLE DE SON ETABLISSEMENT :

• Être garant de la bonne application de la stratégie commerciale et des process associés.
• Etablir le budget annuel de l'agence sous validation de la Direction.
• Être responsable de l'atteinte de son budget.
• Être responsable de l'application des règles de sécurité (habilitations, visites médicales, contrôle des EPI et EPC, etc.).
• Exécuter ses missions dans le respect des délégations.
• Être force de proposition dans l'adaptation des moyens humains et matériels de son périmètre, sous validation de sa hiérarchie.

Qualifications :

Bac +5 en électricité, électronique, électrotechnique, en télécom et réseaux ou école de commerce.

Ou expérience professionnelle équivalente.

Permis de conduire B valide obligatoire.

Ref :