Directeur d'agence H/F

Présentation de la société

Groupe de conseil en forte croissance spécialisé dans les services en ingénierie, digital et technologies. L'organisation repose sur un modèle entrepreneurial permettant à des profils expérimentés du conseil de développer et piloter leur propre centre de profit avec l'appui de structures centrales solides gestion RH, recrutement, méthodologie commerciale et pilotage financier.

Description

En tant que Directeur d'agence H/F , vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel de notre agence spécialisée en conseil en management. Intégré(e) au sein de notre direction régionale, vous serez force de proposition pour piloter la performance de votre équipe et assurer la satisfaction de nos clients.

Vos principales responsabilités seront :

• Définir et déployer la stratégie commerciale et opérationnelle de l'agence.
• Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes.
• Assurer le développement du portefeuille clients et suivre leur satisfaction.
• Garantir l’atteinte des objectifs financiers et qualitatifs.
• Représenter l’agence auprès des partenaires et participer au rayonnement local.
• Veiller à la conformité des opérations avec les politiques du groupe.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par le conseil en management et la gestion d'équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et engagé auprès de ses clients.

Formation :

• Bac+5.

Expérience :

• Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire ou en gestion d'agence.
• Une expérience dans le conseil ou le management d’équipes pluridisciplinaires est un atout.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du management opérationnel.
• Solides connaissances en gestion commerciale et suivi de budget.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office).

Qualités personnelles :

• Leadership et sens de la communication.
• Orienté(e) résultats et sens du service client.
• Exemplarité et capacité à fédérer.

Avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI), statut cadre.
• Rémunération attractive : 50 000 à 60 000 EUR par an selon profil.
• Prise de poste à partir du 23/03/2026.
• Temps plein.
• Évolutions de carrière au sein d’un groupe solide.
• Environnement valorisant l’expertise et l’initiative.