Directeur d’agence/Directrice d’agence

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Si vous êtes passionné(e) par le commercial, le management, la gestion d'un centre de profits et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez nous !

Notre agence de St Priest (69), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l’agence.

Responsabilités du Responsable d’agence

• Développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants.
• Prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l’agence.
• Gérer votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant.
• Suivre les indicateurs de performance de l’agence et mettre en place des plans d’actions pour améliorer les résultats.
• Respecter les procédures et veiller au respect des normes de qualité.
• Accompagner votre équipe à recruter, évaluer et sélectionner les candidats en fonction des besoins clients.
• Jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi, les écoles ou les associations.

Profil recherché – compétences attendues

• Anticiper les besoins clients.
• Négocier et mettre en avant son expertise dans les propositions commerciales.
• Prioriser la satisfaction client.
• Proposer de nouvelles idées.
• Avoir un leadership naturel.
• Transmettre et voir grandir son équipe.
• Adopter la philosophie « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

Profil non acceptable

• Manque d’esprit d’équipe.
• Détestation de créer des relations de confiance auprès de partenaires.
• Absence de personnes de terrain.

Ce que nous pourrons vous apporter immédiatement

• Salaire + variable.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• 13ème mois soumis à conditions.
• Avantages via un CSE national.
• Horaires de journées.
• Véhicule de fonction.
• Carte affaires.
• Matériel informatique mis à disposition.
• Création d’un réseau.
• Découverte de plusieurs secteurs et divers profils.
• Parcours d’intégration dès votre arrivée.

Perspectives d’avenir

Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international !

Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez nous !!