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Directeur d'agence bancaire H/F

GRENOBLE, 38
il y a 6 jours

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un manager de service back et middle-office pour l'activité des Valeurs mobilières (H/F).

Responsabilités

  • Encadrer et animer l'équipe au quotidien.
  • Organiser et piloter les flux d'activité.
  • Garantir la qualité des traitements et le respect des procédures.
  • Accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences et soutenir leur montée en autonomie.
  • Favoriser un climat de confiance, de communication et de coopération.
  • Gérer les demandes internes et externes, y compris les situations complexes.
  • Assurer la conformité des opérations et réaliser les contrôles de premier niveau.
  • Identifier les risques, alerter et mettre en place les actions correctives.
  • Suivre les évolutions réglementaires et veiller à la réalisation des formations obligatoires par l'équipe.
  • Contribuer à l'amélioration continue et au pilotage des évolutions du service.
  • Assurer un reporting clair et régulier à la hiérarchie.
  • Prendre en charge, à terme, des missions de contrôle interne.

Qualifications

  • BAC+3 minimum.
  • Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe.
  • Expérience dans le secteur bancaire appréciée (non obligatoire).
  • Capacité à structurer, prioriser et piloter des flux opérationnels.
  • Très bonnes compétences en communication, aisance relationnelle et sens du collectif.
  • Capacité à transmettre des consignes clairement et à créer un climat de confiance.
  • Maîtrise de l'écosystème Microsoft (Teams, Excel, Outlook, SharePoint?).
  • Rigueur, organisation, fiabilité et sens de la qualité.
  • Esprit d'équipe.
  • Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions opérationnelles.
  • Intérêt pour les sujets de conformité et de contrôle interne (formation prévue).
  • Adaptabilité, réactivité et goût pour l'amélioration continue.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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