Directeur d'Activité H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, le Directeur d’Activité pilote et développe l’activité travaux neufs et maintenance sur un périmètre multi-sites et multi-techniques couvrant les agences de Couëron et Trélazé. Il/elle s’appuie sur les équipes opérationnelles et les fonctions supports de l’entreprise et du groupe.

Responsabilités principales

• Piloter l’activité commerciale et technique de votre périmètre, de la prise de commande jusqu’à la facturation et au recouvrement.
• Contribuer aux chiffrages des projets et valider la faisabilité des offres commerciales.
• Suivre et fidéliser les clients stratégiques et grands comptes de la région.
• Définir et mettre en œuvre les plans d’actions garantissant la performance économique et financière.
• Planifier et optimiser la production à moyen et long terme.
• Superviser l’activité service (maintenance, dépannage, contrats) et le développement du chiffre d’affaires associé.
• Piloter les projets complexes et accompagner les équipes de réalisation.
• Garantir le respect des engagements contractuels, des process internes et des règles HSE.
• Manager, animer et développer les équipes de votre périmètre (objectifs, recrutements, entretiens, réunions de pilotage).
• Développer et entretenir les relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et bureaux d’études.
• Représenter l’entreprise auprès des clients en cas de situation sensible.

Compétences clés attendues

• Solide expertise technique dans les systèmes de sécurité/sûreté et leur environnement réglementaire (normes, marchés publics, RGPD, cybersécurité).
• Maîtrise du pilotage économique et financier d’une activité (chiffrage, analyse des offres, contrôle de gestion).
• Capacité à piloter des projets complexes et à gérer des contrats publics et privés.
• Aisance dans la négociation commerciale et le développement de relations clients durables.
• Connaissance des fondamentaux du droit du travail et des règles de sécurité applicables aux équipes.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et excellent sens du relationnel.
• Capacité d’analyse, de synthèse et prise de recul.
• Rigueur, organisation et sens de l’anticipation.
• Réactivité, adaptabilité et bonne gestion des priorités et du stress.
• Goût du travail en équipe et en réseau, avec une forte orientation client et marché.

Avantages

• Véhicule de fonction + carte essence/télépéage
• Salaire fixe selon profil
• Contrat cadre / Forfait jours+ RTT
• Avantages CSE , chèques vacances
• Parcours d’intégration et formation
• Accompagnement carrière
• Programme de cooptation