Directeur Conseil, futur associé.

Vous aimez les gens, vous savez écouter pour comprendre les besoins, vous aimez défendre vos convictions, vous avez le sens du commerce et un esprit de développeur.

Vous êtes passionné(e) par la communication, avec une vraie culture du conseil ? Vous avez envie de dépasser votre rôle actuel pour vous inscrire progressivement dans un projet entrepreneurial ? Chez mediapilote, plus qu’un poste, nous vous proposons un vrai projet !

Votre mission

En tant que Directeur(trice) Conseil, vous jouez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de l’agence.

Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques à Angers et Paris, en construisant des relations durables et à forte valeur ajoutée

Vous identifiez de nouvelles opportunités et contribuez activement à la dynamique commerciale de l’agence

Vous concevez et pilotez des stratégies de communication globales en lien étroit avec les équipes

Vous supervisez les projets de A à Z, garantissant exigence, pertinence et performance

Vous travaillez en collaboration avec les expertises du groupe pour enrichir les recommandations

Véritable ambassadeur(drice) de l’agence, vous participez à son rayonnement local (réseaux, événements, prises de parole) et contribuez à renforcer son positionnement sur le marché.

Une trajectoire évolutive

Vous participez aux réflexions stratégiques et au développement de l’agence. Vous serez amené(e) à prendre une place de plus en plus structurante avec la perspective d’évoluer vers un rôle de Directeur(trice) associé(e).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une agence reconnue, intégrée à un groupe solide et collaboratif

Des expertises complémentaires pour adresser des problématiques variées

Une équipe engagée, avec une vraie culture de la bienveillance et de l’exigence

Un cadre de vie attractif à Angers

Votre profil

7 à 8 ans d’expérience en agence ou en conseil en communication

Excellente maîtrise des enjeux marketing, communication et digital

Forte appétence pour le développement commercial

Expérience managériale ou potentiel affirmé pour fédérer et animer une équipe

Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)

Exigence dans le conseil et la qualité des recommandations

Sens du service client et culture du résultat

Écoute, empathie et intelligence relationnelle

Leadership naturel, capacité à embarquer et à inspirer

Envie d’entreprendre et de vous inscrire dans un projet de long terme