Directeur commercial junior H/F
Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 100 collaborateurs.
Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement.
Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives.
Sous la responsabilité de la Direction Générale vous serez en charge de :
1. Développement stratégique
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Contribuer à la structuration du pôle Bto
B (prospection de partenaires, élaboration d’offres dédiées, analyse des besoins du marché).
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Participer à la consolidation du Bto
C, en optimisant les canaux existants et en proposant de nouveaux leviers de croissance.
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Réaliser des études de marché et de concurrence afin d’identifier les tendances, les opportunités et les zones prioritaires de développement.
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Élaborer des plans d’action commerciaux et marketing cohérents avec la stratégie globale du Groupe.
Pilotage opérationnel
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Participer activement à la mise en place des actions terrain (campagnes, partenariats, prospection, suivi des leads, reporting).
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Être présent sur le terrain pour comprendre les besoins clients, accompagner les équipes et s’assurer de la bonne exécution des projets.
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Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la cohérence des actions et la qualité du service.
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Mesurer et analyser la performance des actions menées (KPI, ROI, satisfaction client).
Contribution à la construction du modèle Bto
B
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Participer à la création du modèle économique Bto
B du Groupe APB.
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Être force de proposition sur les outils, process et offres à mettre en place pour structurer durablement ce canal.
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Faire le lien entre les enjeux stratégiques et les actions de terrain.
Profil recherché
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Formation Bac +4/5 en commerce (école de commerce, université, école d’ingénieur), vous avez un profil SMART.
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Intérêt marqué pour le secteur de la rénovation énergétique, de la construction ou de la transition écologique.
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Capacité à allier réflexion stratégique et exécution opérationnelle : vous aimez penser ET faire.
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Excellent relationnel, sens de l’analyse, curiosité, et esprit entrepreneurial.
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À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, CRM, suites Google / Office, outils de reporting).
Ce que nous offrons
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Un environnement dynamique et en croissance, au cœur des enjeux énergétiques actuels.
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La possibilité de monter en compétences rapidement et d’évoluer au sein du Groupe.
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Une autonomie réelle, des missions variées, et une vision d’ensemble sur la stratégie d’entreprise.
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Une équipe engagée, bienveillante et passionnée par la transition énergétique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
