Directeur Commercial H/F
GUADELOUPE,
971
il y a 21 jours
Le Responsable Commercial Immobilier est un chef d'équipe qui encadre le travail d'un équipe de commerciaux.
Son rôle : Définir, déployer et analyser la stratégie commerciale de son employeur.
Le Responsable Commercial Immobilier est un professionnel polyvalent, à la fois dans la vente et le management. Ses missions consistent à :
- construire la stratégie commerciale en lien avec la direction de l'entreprise, fixer les objectifs commerciaux,
- étudier les marchés et mener des études prospectives,
- calculer les besoins budgétaires et humains,
- encadrer le travail des commerciaux,
- rédiger des reportings réguliers adressés à la direction, adapter la stratégie en fonction des résultats constatés. La rémunération et les avantages à ce poste sont :
- Un salaire annuel brut de 30K€ ;
- Un variable entre 30 et 40K€ ;
- Une mutuelle prise en charge ;
- Un environnement stimulant dans le secteur de l'immobilier ;
- Ce poste est basé à Petit-Bourg en Guadeloupe.
Le responsable commercial immobilier tire sa légitimité de ses solides compétences commerciales. Parmi ses qualités indispensables :
- sens affûté de la négociation et du compromis,
- qualités de persuasion,
- autonomie,
- persévérance,
- excellent relationnel,
- sens de l'écoute et diplomatie.
Il se distingue par ses qualités managériales. Il ne redoute pas la prise de décision et se montre à l'écoute de ses équipes. Il est force d'initiative.
Contrat : CDI
Salaire : 30000 à 60000 EUR par an
Son rôle : Définir, déployer et analyser la stratégie commerciale de son employeur.
Le Responsable Commercial Immobilier est un professionnel polyvalent, à la fois dans la vente et le management. Ses missions consistent à :
- construire la stratégie commerciale en lien avec la direction de l'entreprise, fixer les objectifs commerciaux,
- étudier les marchés et mener des études prospectives,
- calculer les besoins budgétaires et humains,
- encadrer le travail des commerciaux,
- rédiger des reportings réguliers adressés à la direction, adapter la stratégie en fonction des résultats constatés. La rémunération et les avantages à ce poste sont :
- Un salaire annuel brut de 30K€ ;
- Un variable entre 30 et 40K€ ;
- Une mutuelle prise en charge ;
- Un environnement stimulant dans le secteur de l'immobilier ;
- Ce poste est basé à Petit-Bourg en Guadeloupe.
Le responsable commercial immobilier tire sa légitimité de ses solides compétences commerciales. Parmi ses qualités indispensables :
- sens affûté de la négociation et du compromis,
- qualités de persuasion,
- autonomie,
- persévérance,
- excellent relationnel,
- sens de l'écoute et diplomatie.
Il se distingue par ses qualités managériales. Il ne redoute pas la prise de décision et se montre à l'écoute de ses équipes. Il est force d'initiative.
Contrat : CDI
Salaire : 30000 à 60000 EUR par an
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