Directeur centre Socio-Culturel

Directeur centre Socio-Culturel - (H/F) - Mairie de TRAPPES

31/01/2026

Fonction Publique Territoriale

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Vacant

Directeur centre Socio-Culturel - (H/F) - Mairie de TRAPPES

Ville de habitants (surclassée habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

Finalités du poste :
* Mettre en oeuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Diriger un équipement de proximité.
* Manager une équipe pluridisciplinaire. Gérer administrativement et financièrement le centre socio-culturel.
Missions principales :
* Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.
* Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale.
* Développement et animation des partenariats
* Animation de la participation des habitants du territoire.
* Gestion de l'équipement.
* Evaluation du projet global de l'équipement.
* Management et encadrement de l'équipe.
* Participation aux événements municipaux interservices.
* Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.
* Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.
* Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion Sociale
Conditions d'exercice du poste :
* Emploi temps plein
* Déplacements à prévoir sur le territoire
* Travail en soirée et le week-end.
Finalités du poste :
* Mettre en oeuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Diriger un équipement de proximité.
* Manager une équipe pluridisciplinaire. Gérer administrativement et financièrement le centre socio-culturel.
Missions principales :
* Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.
* Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale.
* Développement et animation des partenariats
* Animation de la participation des habitants du territoire.
* Gestion de l'équipement.
* Evaluation du projet global de l'équipement.
* Management et encadrement de l'équipe.
* Participation aux événements municipaux interservices.
* Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.
* Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.
* Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion Sociale
Conditions d'exercice du poste :
* Emploi temps plein
* Déplacements à prévoir sur le territoire
* Travail en soirée et le week-end.
Avantages collectifs :
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Télétravail possible ( selon nécessités de service et après 6 mois de présence )
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché

PROFIL RECHERCHE :
Diplômes : DESJEPS (obligatoire), diplômes supérieurs de l'animation
Expérience : Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité/ Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité.
Connaissances : Environnement des collectivités territoriales / Droits et obligations des fonctionnaires/ Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles / Bonnes connaissances des faits urbains, des publics.
Compétences et aptitudes requises : Maîtriser la conduite de projets/ Savoir développer et animer les projets partenariaux, animer la participation des habitants du territoire/ Gérer et promouvoir un équipement / Manager et encadrer une équipe Rigueur, sens de l'écoute/ Discrétion professionnelle / Forte capacité d'adaptation / Implication forte, grande disponibilité.

Oui

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

1 place de la R?publique : 78190 Trappes

Trappes

01/02/2026