Directeur Business Unit F/H

Rattaché.e au Président du Groupe, vous pilotez l'ensemble de la filiale dans ses dimensions humaines, opérationnelles, économiques et commerciales.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Direction générale de la filiale

• Assurer la direction de l'ensemble des établissements de la filiale.
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement.
• Développer les activités et identifier de nouveaux relais de croissance.
• Piloter les investissements dans le respect des budgets définis.
• Proposer les évolutions organisationnelles nécessaires à la performance.

Pilotage économique

• Garantir les résultats économiques de la filiale.
• Construire et suivre les indicateurs de performance.
• Optimiser les coûts, la rentabilité et la qualité de service.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale du Groupe.
• Accompagner la croissance organique et externe.
• Manager une organisation de plus de 100 collaborateurs.
• Fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Développer les compétences et accompagner les managers.
• Garantir un climat social constructif.
• Assurer les relations avec les représentants du personnel.

Développement commercial

• Développer le chiffre d'affaires.
• Participer à la conquête de nouveaux marchés.
• Entretenir les relations avec les clients stratégiques.
• Représenter la filiale auprès des partenaires institutionnels et économiques.

Pilotage des activités transport

• En tant que Responsable des Activités de Transport, le Directeur Général garantit notamment :
• la conformité réglementaire des activités
• l'organisation et l'optimisation des flux de transport
• le suivi des véhicules et des équipements
• la sécurité des personnes et des biens
• le respect des obligations liées à la capacité transport.

Compétences techniques

• Pilotage d'un centre de profit.
• Management d'équipes opérationnelles.
• Développement commercial.
• Maîtrise des indicateurs économiques et opérationnels.
• Organisation et optimisation des flux de transport.
• Maîtrise de la réglementation du transport routier et de la convention collective Transport.
• Pilotage de la sécurité, de la conformité et de la qualité.
• Capacité à conduire des projets de structuration et d'amélioration de la performance.

Personnalité & Qualités

• Structurer une organisation en forte évolution
• prendre des décisions et les assumer
• Fédérer les équipes autour d'un projet commun
• Conduire le changement avec pragmatisme
• développer une véritable culture de la performance
• Faire preuve de leadership, d'exemplarité et de courage managérial ;
• Instaurer un dialogue constructif avec l'ensemble des parties prenantes ;
• Evoluer avec autonomie dans une logique entrepreneuriale tout en s'inscrivant dans les valeurs et les ambitions du Groupe.

Formation & Expérience

• Vous avez suivi une formation supérieure en transport, logistique ou management et bénéficiez d'une première expérience dans la direction opérationnelle d'une entreprise.
• Vous avez l'habitude du dialogue social dans un contexte exigeant, la culture terrain et une approche entrepreneuriale.