Directeur Business Unit BtoC - Fenêtres et Menuiserie H/F
Notre client :Depuis 50 ans, notre client compte 200 salariés, répartis au sein de 7 agences sur un large territoire : Île-de-France, Normandie, Ille-et-Vilaine, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire. Il se distingue par une culture commerciale non agressive : pas de prospection de masse, pas de phoning, pas de porte-à-porte. Le poste à pourvoir concerne la BU Particulier, qui représente à elle seule près de la moitié de l'entreprise, avec 80 collaborateurs : commerciaux, chefs d'agence, techniciens SAV, poseurs, techniciens foires, assistantes...
Pour anticiper un départ en retraite d'ici fin , notre client recherche son futur Directeur BU Bto
C fenêtres et menuiseries H/F. L'objectif est donc de recruter son successeur avec une logique de passation pour sécuriser la continuité managériale et commerciale.
Poste rattaché au siège dans l'Orne (61). Localisation à définir, certainement à proximité du siège ou entre l'IDF et l'Ouest de la France.
Vos missions :Le futur Directeur de BU Particulier aura une mission de pilotage, de structuration et de remobilisation des équipes.
Les priorités seront claires :
- Manager les 7 agences et leurs responsables avec une présence régulière sur le terrain
- Accompagner et faire monter en compétences les chefs d'agence, dont beaucoup sont issus du terrain et ont besoin d'un cadre managérial plus structuré
- Soutenir, challenger et suivre les équipes commerciales avec davantage de proximité
- Redynamiser les agences en sous-performance, dont les difficultés sont principalement liées à un déficit d'activité commerciale
- Recruter et stabiliser les bons profils commerciaux dans les agences qui en ont besoin
- Créer plus de communication, de cohésion et de sens dans un contexte de transformation lié au rachat
- Porter une vision positive et fédératrice, capable d'embarquer les équipes dans la nouvelle étape de l'entreprise
Rémunération et avantages :- Rémunération fixe sur 13 mois entre 70 et 85KEUR (selon profil)- Rémunération variable sur objectifs (% de l'Ebit
DA) de 10 a 20KEUR- Actionnariat salarié et participation aux bénéfices- Véhicule de fonction
