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Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines F/H

TOURCOING, 59
il y a 1 jour

# Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines F/H

  • Tourcoing
  • CDD / Temporaire
  • Postuler## À propos

Inaugurée en 2012 Eura

Creative est aujourd’hui le principal hub européen dédié aux Industries Culturelles et Créatives. Eura

Creative œuvre au quotidien pour accélérer le développement économique et stimuler l’innovation la filière des Industries Culturelles et Créatives – plus particulièrement l’audiovisuel, le jeu, la musique, le spectacle vivant et le design. Il contribue, par son action, au rayonnement du territoire tourné vers l’international.

Initié et soutenu par la Métropole Européenne de Lille, développé en étroite collaboration avec les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche que sont l’Université de Lille et l’Institut Catholique de Lille, ARTFX, Piktura, les représentants du monde professionnel et de l’innovation que sont Game

In, Nor

Anim, Pictanovo et le CITC-Eura

RFID, Eura

Creative s’appuie sur un Groupement d’Intérêt Public (GIP), structure à même de former une gouvernance autour d’un large écosystème d’acteurs et d’œuvrer au quotidien pour le développement de la filière. D’autres membres rejoindront progressivement cette dynamique.

Installée dans le quartier historique de la Plaine Images, dans une ancienne usine textile à cheval sur Roubaix et Tourcoing, Eura

Creative anime un écosystème de 700 entreprises en métropole Lilloise. Son site d'excellence rassemblent en particulier, 150 entreprises, près de 60 projets entrepreneuriaux dans son incubateur, 3 écoles, 2 centres de formation et des centres de recherches ; en tout près de 2000 personnes qui travaillent, étudient et cherchent.

Et c’est à partir de ce site totem de la Plaine Images, qu'Eura

Creative ambitionne de positionner durablement la Métropole Européenne de Lille et la Région Hauts-de-France comme territoire de premier rang des industries créatives en Europe.

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, Eura

Creative recrute un.e Directeur.rice Administratif, Financier et Ressources Humaines.

Envie de mettre vos talents à contribution et rejoindre une équipe (que vous pouvez découvrir ici) passionnée par l'accompagnement, le développement des business, l'innovation, les contenus en lien avec les industries créatives ? Alors à vous de jouer, envoyez nous votre candidature.## Descriptif du poste

Eura

Creative est aujourd’hui accompagnée dans sa gestion par un expert-comptable qui réalise des tâches de contrôle, de rapprochements bancaires, de déclarations, de TVA notamment et qui produit arrêté intermédiaire et clôture des comptes.

Un commissaire aux comptes exerce également sa mission de contrôle sur l'activité de la structure.

L’exercice comptable de la structure est aligné sur l’année civile.

Sous la responsabilité du Directeur général, vous aurez pour missions :Gestion financière

  • Superviser les chaînes achat et vente, et s’assurer de la conformité des flux aux procédures internes et normes comptables,
  • Assurer le rôle de payeur,
  • Collaborer avec l’expert-comptable pour l’établissement d’un arrêté intermédiaire, les déclarations fiscales et dans la préparation de la clôture,
  • Etre l’interface de la structure envers l’équipe du Commissaire aux comptes pour la période d’intérim,
  • Piloter la trésorerie,
  • Animer la révision budgétaire Q4,
  • Administration / Maintenance des outils de gestion,
  • Etre support à l’équipe et à la direction pour tout sujet ayant trait à la gestion.

Gestion administrative et juridique

  • Réaliser et superviser les dossiers de financements (demande et suivi a posteriori) publics.
  • Suivre les chantiers en cours,
  • Suivi des contractualisations en cours,
  • Assister les collaborateurs dans des procédures d’appel d’offres,
  • Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales,Gestion des ressources humaines
  • Superviser l’administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel (le traitement de la paie est sous-traité à un cabinet),
  • Assurer les relations avec le Comité social et économique sous le pilotage du DG,
  • Mettre en œuvre les actions prévues dans le process RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretien annuel).
  • A priori pas de recrutement prévu à date mais le cas échéant, animer l’ensemble du process de recrutement.

Management* Le DAF-RH manage :o Un comptable gestionnaire (en cours de recrutement pour remplacement d’un salarié absent)o Une agent administratif et d’accueilo Une responsable financement de projets

Le DAF-RH est membre du CODIR.## Profil recherché

  • Vous êtes diplômé en gestion (Bac+5).
  • Vous avez a minima 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion, et idéalement dans des TPE-PME.
  • Vous connaissez le fonctionnement d'une structure financée par des fonds publics et des obligations en matière de commande publique.
  • Vous vous retrouvez dans tout ou partie des soft skills qui nous semblent utiles pour cette mission : rigueur, réactivité, aisance relationnelle, écoute des autres, planification, analyse, esprit d'équipe (si vous voulez voir ce que nous envisageons derrière chacun de ces mots > RDV ici).**Modalités**
  • Convention collective applicable : SYNTEC
  • Poste en Cadre position 3.1 - salaire annuel entre 45 et 50K€
  • Avantages : Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, abonnement transports en commun pris en charge à 50% par l'employeur, CE mutualisé, mutuelle (prise en charge partagée).
  • Lieu de travail physique : Plaine Images – Tourcoing (59) / accessible en transports en commun.
  • Espace de travail vivifiant
  • Télétravail possible 1 jour / semaine.## Process de recrutement
  • Processus resserré compte tenu du calendrier Entretien téléphonique avec la DAF-RH Entretien physique avec cas pratique et CV motivationnel Prise de références## Informations complémentaires
  • Type de contrat : **CDD / Temporaire** (5 à 5 mois)
  • Lieu : **Tourcoing**
  • Niveau d'études : **Bac +5 / Master**
  • Expérience : **> 5 ans*** **Télétravail ponctuel autorisé**
  • Salaire : **entre 45000€ et 50000€ / an**

#J-18808-Ljbffr

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