Directeur administratif (F/H)

Directeur administratif (F/H)

Référence :

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Avignon Université
• Localisation : Avignon Agroparc
• Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Management : Oui
• Télétravail possible : Oui
• Date limite de candidature : 28/06/2026

Responsabilités

• Décliner les axes stratégiques en activités opérationnelles et piloter leur déploiement conformément aux contrats d’objectifs, de moyens et de performance.
• Mettre en œuvre des plans d'actions en cohérence avec les missions et les objectifs de la structure.
• Mobiliser et coordonner les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure.
• Participer à la conception des campagnes d’emploi et à l’organisation fonctionnelle via le recrutement et la promotion des parcours professionnels.
• Participer au dialogue et élaborer le budget de la structure.
• Piloter la structure, la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu de ses services.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des indicateurs de pilotage et d’outils d’aide à la décision en cohérence avec les organisations centrales.
• Contrôler l'application des règles et procédures administratives et assurer la veille réglementaire liée au domaine d’activité.
• Assurer un pilotage de suivi budgétaire de la structure.
• Veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité.
• Assurer et coordonner des relations auprès des partenaires internes et externes.
• Assurer l’interface avec la présidence et les services centraux.
• Assurer un rôle de référent administratif auprès des partenaires internes et externes et veiller à la bonne diffusion de communication en interne et en externe à destination des étudiants, des enseignants et des personnels administratifs.
• Instaurer un dialogue pour favoriser un climat social serein.
• Participer à la préparation des conventions et en assurer le suivi.
• Développer des partenariats et participer à la recherche de financements.
• Accompagner des activités de formation et de recherche.
• Superviser les activités liées à la scolarité et l'offre de formation.
• Accompagner les équipes pédagogiques dans les procédures administratives.
• Assurer le suivi administratif des projets de recherche et de partenariats.
• Contribuer aux démarches qualité et d'évaluation.

Profil recherché

• Connaissances :
  • Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière des EPSCP
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • Environnement professionnel
  • Objectifs et projets de l'établissement
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Techniques de management
• Compétences opérationnelles :
  • Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
  • Piloter un projet
  • Déterminer des indicateurs et analyser les tableaux de bord
  • Rédiger des rapports ou des documents
  • Conduire des entretiens
  • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
  • Encadrer et animer une équipe
  • Déléguer et évaluer
  • Savoir rendre compte
• Compétences comportementales :
  • Sense relationnel
  • Sense de l’organisation
  • Adaptabilité
  • Rigueur/Fiabilité
• Niveau d'études minimum requis : Niveau 6 – Licence/diplôme équivalent (Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi)

Éléments de candidature

• Documents requis : CV et lettre de motivation obligatoires.