Directeur Administratif et Financier (H/F)

Directeur Administratif et Financier (H/F)

Localisation : Lozère (48) – Occitanie

Date de publication : (non précisée)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un DAF afin d’accompagner la structuration et la montée en puissance de nos activités industrielles.

Mission principale

• Comptabilité, fiscalité et trésorerie (en collaboration avec le responsable comptable) : Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles, piloter les relations avec expert-comptable, commissaires aux comptes, banques, administrations fiscales, superviser liasse fiscale en relation avec le responsable comptable et le cabinet comptable, veiller au respect des obligations légales, optimiser le besoin en fonds de roulement, suivre les engagements financiers et covenants bancaires.
• Contrôle de gestion industriel (en collaboration avec le contrôleur de gestion) : Développer une comptabilité analytique industrielle performante, suivre les coûts de revient par activité/ligne/matière, analyser les écarts de production et de marge, accompagner les équipes opérationnelles dans l’amélioration continue, participer à l’optimisation des performances industrielles et logistiques.
• Pilotage financier et stratégique (en collaboration avec le contrôleur de gestion) : Définir et suivre les KPI financiers et industriels, mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord, participer à la stratégie de développement de l’entreprise, accompagner la Direction Générale dans les décisions d’investissement industriels, structurer les outils de pilotage dans une logique de croissance externe et de changement d’échelle.
• Levée de fonds, financement et croissance externe : Piloter les opérations de levée de fonds (préparation du business plan, modélisation financière, data room, relations investisseurs), participer aux négociations (fonds d’investissement, banques, partenaires financiers), préparer les dossiers de financement (dette bancaire, crédit-bail, financements verts, subventions publiques), conduire ou coordonner les opérations de croissance externe (identification de cibles, analyse financière, due diligence, valorisation, intégration post-acquisition), et participer à la structuration juridique et financière des opérations.
• Ressources humaines et administration sociale (en collaboration avec le responsable RH) : Superviser les relations sociales dans l’entreprise (CSE, accords d’entreprises, obligations légales), structurer les politiques de rémunération et de formation, gérer le développement et la montée en compétences des salariés (GPEC, suivi compétences et formation), veiller au respect du droit social et des obligations réglementaires, développer les démarches et la politique RSE.
• Juridique, conformité et assurances : Superviser les contrats et assurances, suivre les obligations réglementaires liées aux activités environnementales et industrielles, participer à la gestion des risques, veiller à la conformité des procédures internes.
• Systèmes d’information et digitalisation : Fiabiliser les données financières et industrielles, participer aux projets de digitalisation et d’automatisation, accompagner la structuration des processus dans un contexte de croissance.

Compétences

• Fiscalité (souhaité)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
• Superviser la gestion financière (souhaité)

Qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Secteur d'activité

• Récupération de déchets triés

Salaire

• Selon profil et compétences
• Intéressement / participation