Directeur Adjoint - Responsable du service Travaux et maintenance (F/H)
Directeur Adjoint - Responsable du service Travaux et maintenance (F/H)
La direction Gestion des bâtiments mutualisée Saint‑Etienne Métropole et Ville de Saint‑Étienne, composée de 125 agents, assure l'entretien et le suivi de 1 230 bâtiments, soit 1 300 000 m² couverts. Elle définit et met en œuvre, en lien avec les directions opérationnelles, une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti. Rattaché au Directeur de la Gestion des bâtiments, le service Travaux et maintenance recherche son futur Responsable. Ce service intervient sur un périmètre significatif : budget de 20 M€, gestion, entretien et suivi de 1 300 bâtiments représentant 1 200 000 m² de surface couverte. Il est en charge de l’entretien, de la maintenance ainsi que des opérations de réhabilitation de petite et moyenne ampleur du patrimoine bâti de la Ville de Saint‑Étienne et de la Métropole. Le service se compose de 33 agents, organisés en 5 unités.
Responsabilités
- Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques du champ d’intervention.
- Assurer le suivi des chantiers d’entretien et de réhabilitation du patrimoine bâti au travers des unités.
- Participer activement en tant qu’expert à l’élaboration de la stratégie patrimoniale, la programmation des travaux, la conception des opérations et leur réalisation.
- Superviser le pilotage des équipes d’interfaces et être garant du respect des processus de fonctionnement, de la réalisation des programmations travaux et du suivi budgétaire.
- Assurer le suivi de l'Agenda d'Accessibilité Programmé (ADAP).
- Animer le service (informer, organiser les échanges, encourager à innover) et gérer les moyens affectés (locaux, matériels, budgets, marchés).
- Conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer).
- Accompagner le Directeur dans le pilotage de la Direction et assurer son intérim en cas d’absence.
Qualifications
- Formation d’ingénieur (Bac +5) ou équivalence par expérience professionnelle sur des postes à responsabilité.
- Expérience appréciée sur un poste similaire.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance des règles de la commande publique et du droit de l'urbanisme.
- Maîtrise de la méthodologie des diagnostics du bâtiment.
- Connaissance appréciée de la réglementation bâtiments et des normes bâtières (sécurité incendie, accessibilité, ERP, etc.).
- Connaissance appréciée des outils de business intelligence, notamment Business Object.
- Management d’équipes pluridisciplinaires.
Avantages
- Service de 33 agents, organisé en 5 unités, sur un périmètre de 1 300 bâtiments et 1 200 000 m² de surface couverte avec un budget de 20 M€.
- Si vous n’avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.