Directeur adjoint HAD F/H

• – Assurer la gestion courante des ressources humaines
• – Participer à la démarche commerciale de l’établissement
• – Contribuer à la gestion administrative et financière de l’établissement
• – Participer au pilotage réglementaire de l’établissement
• – Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques définie par le siège de l’établissement,

Profil recherché :

• – Participer aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipes),
• – Participer à l’élaboration du projet d’établissement.

• – Connaissances en ressources humaines,
• – Esprit d’équipe,
• – Sens de l’organisation,
• – Aisance relationnelle,
• – Sens de la discrétion,
• – Capacité à s’adapter à toutes les situations,